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Wirtschaftsjurist:in / Mitarbeiter:in - Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

Gestern
Linz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Jurist:in in Österreich verdienen

Ø 60.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.300 €95.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Wirtschaftsjurist:in / Mitarbeiter:in - Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

Zentrale

Unternehmen: HYPO

Standort: Linz

Eckdaten: Linz · Vollzeit · Homeoffice · Recht und Compliance

Veröffentlicht: 2026-06-23

Jetzt bewerben

Unser Angebot richtet sich an jene, die sich zu einer:m Experten:in im Bereich BWG Compliance entwickeln möchten. Die Begleitung durch ein modernes Onboarding, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, die Möglichkeit von Homeoffice, attraktive Sozialleistungen uvm. bilden den Rahmen, Teil unseres Rechtsteams zu werden. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Rolle

  • Sie bereiten rechtliche Neuerungen - vor allem zu BWG-Compliance-Vorgaben - auf und steuern den internen und rechtlichen Informationsfluss zu weiterführenden, nationalen und EU-Soft-Law-Vorgaben
  • Sie führen Risikoanalysen durch und dokumentieren diese
  • Sie gestalten und evaluieren Handbücher und Prozesse
  • Sie arbeiten bei Kontrollhandlungen des BWG-CO mit und führen die damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten durch
  • Sie unterstützen Abteilungen unseres Hauses in sämtlichen BWG-Compliance-Fragen wie bspw. Handbuch BWG-Compliance, Risikoanalysen, Kontrollen etc. und setzen rechtliche Neuerungen um
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen aufgrund interner und externer Vorgaben mit

Ihr Profil

  • Spezialwissen im Bereich Bankregulatorik und Compliance oder abgeschlossenes rechtliches Studium
  • Aufsichts- und Prüfungserfahrung von Vorteil
  • sehr gute MS Office Kenntnisse vor allem in der Erstellung von Präsentationen und Handbüchern
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Vorgaben zu erfassen und verständlich zu erklären
  • aktive und selbständige Arbeitsweise sowie selbständiges Fristenmonitoring

Gehalt & Benefits

€ 60.000
€ 80.000

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Flexible Arbeitszeiten
Öffentliche Verkehrsanbindung
Professionelles Onboarding
Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit Beruf & Familie
Nachhaltiger Arbeitgeber
Glänzende Karrierechancen
Vergünstigungen
Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden?

Jetzt bewerben!

Ihr Kontakt

Irene Baumann
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54649

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