Marine Field Service Engineer (Power)

Field Service Engineer

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - von der Energiequelle bis zum Verbrauch. Mit über 105.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern treiben wir Innovationen voran, die den Wandel in der Industrie beschleunigen.

In dieser Rolle sind Sie Teil der Division Marine & Ports und tragen dazu bei, die Effizienz und Zuverlässigkeit von Schiffen und Containerterminals zu verbessern. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Dekarbonisierung der Schifffahrtsindustrie hat.

Diese Position ist in Miramar, FL oder Houston, TX angesiedelt und bietet ein hybrides Arbeitsmodell (#LI-Hybrid).

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Reisen zu Kundenstandorten weltweit, meist an Bord von Schiffen auf See und in Trockendocks, z.B. Bohrschiffe, Bohrinseln, Versorgungsschiffe, Kreuzfahrtschiffe, Fähren, Tanker, Containerschiffe usw.
• Selbstständige Installation, Modifikation, Prüfung, Reparatur oder Inspektion von Unternehmensprodukten und -ausrüstung, einschließlich Stromerzeugung, -verteilung und -steuerung, Niederspannung und Mittelspannung, mit Expertenwissen in Schutzfunktionen.
• Bereitschaft zu Remote-Bereitschaftsdienst für technische Kundenprobleme.
• Fehlersuche und Reparatur von Geräten unter Anwendung von persönlichem Wissen und Erfahrung.

Unser Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet zusammen und hört nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges ein, und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Probleme zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Ihre Arbeit zählt - denn der Fortschritt, den wir hier machen, hat echte Auswirkungen.

Qualifikationen für die Rolle:

• Drei oder mehr Jahre Erfahrung in der Stromerzeugung und -verteilung auf See, mit Schwerpunkt auf Schutzrelais, Leistungsschaltern, Schützen, Transformatoren, AVRs, Kommunikation und Steuerung dieser Systeme.
• Bachelor-Abschluss, bevorzugt, aber nicht erforderlich, in Elektrotechnik oder einem anderen elektrotechnischen Fachgebiet.
• Vertrautheit mit der Arbeitsumgebung und den Verfahren in der Schifffahrt/Offshore-Industrie.
• Erfahrung mit Schiffsstromsystemen.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Bevorzugt Erfahrung mit ABB-Schiffsausrüstung.
• Erfahrung als Schiffs-Elektriker oder Erfahrung auf Werften, mit Verständnis und Interesse an Schiffsinstallationen.

Was bieten wir Ihnen?

Wir befähigen Sie, Initiative zu ergreifen, Ideen herauszufordern und mit Selbstvertrauen zu führen. Sie wachsen durch sinnvolle Arbeit, kontinuierliches Lernen und Unterstützung, die auf Ihre Ziele zugeschnitten ist. Jede Idee, die Sie teilen, und jede Aktion, die Sie unternehmen, trägt zu etwas Größerem bei.

ABB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert und qualifizierte Bewerber ohne Ansehen von Geschlecht (Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung), Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, einschließlich Merkmalen, die historisch mit Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit verbunden sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haartextur und schützende Frisuren, Hautfarbe, religiöses Bekenntnis, nationale Herkunft, Schwangerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, geschützter Veteranenstatus oder andere durch Bundes- und Landesgesetze geschützte Merkmale berücksichtigt.

Weitere Informationen zu Ihren Rechten als Bewerber (EEO) finden Sie auf den folgenden Websites: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen für geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen fördert, können Bewerber die Überprüfung des Plans einer bestimmten ABB-Einrichtung zwischen 9:00 und 17:00 Uhr EST von Montag bis Freitag beantragen, indem sie einen ABB-HR-Vertreter unter 1-888-694-7762 kontaktieren.

Geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen können eine angemessene Vorkehrung beantragen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage oder eingeschränkt sind, die Karriereseite von ABB zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen, indem Sie einen ABB-HR-Vertreter unter 1-888-694-7762 anrufen oder eine E-Mail an US-AskHR@abb.com senden. Lebensläufe und Bewerbungen werden auf diesem Weg nicht akzeptiert.

ABB-Leistungsübersicht für berechtigte US-Mitarbeiter

[ausgenommen ABB E-Mobility, Athens Union, Puerto Rico]

Gehen Sie zu MyBenefitsABB.com und klicken Sie auf 'Candidate/Guest', um mehr zu erfahren.

Gesundheit, Leben & Behinderung

• Wahl zwischen zwei medizinischen Planoptionen: Ein PPO-Plan namens Copay Plan ODER ein High Deductible Health Plan (mit Health Savings Account) namens High Deductible Plan.
• Wahl zwischen zwei Zahnplanoptionen: Core und Core Plus.
• Sehhilfe-Leistung.
• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung (2-faches Grundgehalt).
• Vom Unternehmen bezahlte AD&D-Versicherung (1-faches Grundgehalt).
• Freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung - 100% arbeitnehmerfinanziert bis zu den Höchstgrenzen.
• Kurzzeitinvalidität - bis zu 26 Wochen - vom Unternehmen bezahlt.
• Langzeitinvalidität - 60% des Gehalts - vom Unternehmen bezahlt. Möglichkeit zum 'Aufstocken' auf 66 2/3% des Gehalts.
• Zusatzleistungen - 100% arbeitnehmerfinanziert (Unfallversicherung, Krankenhaustagegeld, kritische Krankheiten, Haustierversicherung).
• Elternzeit - bis zu 6 Wochen.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Health Advocate-Unterstützungsressourcen für psychische/verhaltensbezogene Gesundheit, allgemeine Gesundheitsnavigation und virtuelle Gesundheit sowie Unfruchtbarkeit/Adoption.
• Mitarbeiterrabattprogramm.

Ruhestand

• 401k-Sparplan mit Unternehmensbeiträgen.
• Mitarbeiter-Aktienkaufplan (ESAP).

Freizeit

ABB bietet 11 bezahlte Feiertage. Urlaub wird basierend auf den Dienstjahren für Stunden- und nicht freigestellte Positionen gewährt. Freigestellte Gehaltspositionen erhalten Urlaub unter einer freizügigen Abwesenheitsrichtlinie.

Mehr über uns

Die Division Marine & Ports bedient die Schifffahrts- und Hafenindustrie mit ihrem umfangreichen Portfolio an integrierten Systemen und Lösungen, die die Flexibilität, Zuverlässigkeit und Energieeffizienz von Schiffen und Containerterminals verbessern. Durch die Kombination von Antrieb, Propulsion, Automatisierung, Marinesoftware und Dienstleistungen, die eine maximale Verfügbarkeit der Schiffe gewährleisten, ist die Division gut positioniert, um der Schifffahrtsindustrie zu helfen, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen und gleichzeitig die Rentabilität und Nachhaltigkeit des Geschäfts unserer Kunden während des gesamten Lebenszyklus von Schiffen zu verbessern. Mit ABB Ability™ Marine-Softwarelösungen und ABB Ability™ Collaborative Operations Centers auf der ganzen Welt können Reeder und Betreiber ihre Flotten zu niedrigeren Treibstoff- und Wartungskosten betreiben und gleichzeitig die Sicherheit von Besatzung, Passagieren und Fracht sowie die Gesamtproduktivität ihres Betriebs verbessern. Darüber hinaus liefert die Division Automatisierungs-, Elektro- und Digitallösungen für den Umschlag von Containern und Massengut, vom Schiff bis zum Tor. Diese Lösungen helfen Terminalbetreibern, die Herausforderungen größerer Schiffe, höherer Kräne und größerer Volumina pro Anlauf zu bewältigen und den Terminalbetrieb sicherer, grüner und produktiver zu machen.

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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