


Servicemanager:in - Stellvertreter:in technische Betriebsführung (m/w/d)
Vor 2 TagenWien
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Servicemanager:in in Österreich verdienen
Ø 59.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.300 €98.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Servicemanager:in - Stellvertreter:in technische Betriebsführung (m/w/d)
Welchen Raum sehen Sie für sich?
500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden - zum Arbeiten, Lernen und Leben.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Standortleitung bei der Weiterentwicklung von Betriebsführungsstandorten (ca. 350.000m²)
- Gemeinsame Personalführung und Koordination im Vertretungsfall (ca. 45 Mitarbeiter am Standort)
- Aktive Pflege der Kundenbeziehung und Durchführung von Besprechungen
- Wartungsmanagement und Datenpflege in unserem CAFM-System
- Controlling der kaufmännischen und technischen Leistungen am Standort
- Baubegleichendes Facility-Management von Projekten am Standort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management/Gebäudetechnik, idealerweise erste Erfahrungen in leitender Position
- IT-Affinität mit sehr guten MS-Office-Kenntnisse
- Begeisterung für Digitalisierung von Prozessen
- selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Unser Angebot:
- Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn
- Geregelte Arbeitszeiten und einen Angestelltendienstvertrag
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen
- Tolles Weiterbildungsprogramm (technische Fachschulungen, Werkmeisterausbildung, etc.)
- BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)
- Attraktives Jahresbruttogehalt ab 56.000,-- Euro, abhängig von den Vordienstzeiten; eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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