Junior Experte Liquiditätsmanagement (all genders) in Vollzeit

Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n neue/n Expert*in im Liquiditätsmanagement in unserem Team Money & Capital Markets.

Das erwartet Sie:

• Gemeinsam mit einem hoch motivierten Team sind Sie für die Steuerung, Planung und Förderung der Spareinlagen, Kontoeinlagen oder Festgelder hinsichtlich Volumen und Preisgestaltung für Privat- und Firmenkund*innen verantwortlich.
• Sie haben die Prozess- und Produktverantwortung und sind damit erste Ansprechperson für alle BTV Mitarbeiter*innen zum Thema Liquiditätsmanagement, insbesondere für alle Einlagen- und Sparprodukte
• Sie sind für die Wissensvermittlung im Einlagen- und Sparbereich im Haus verantwortlich
• Sie planen und begleiten bzw. entwickeln Verkaufsaktionen zu den Produktschwerpunkten
• Sie unterstützen die Betreuer*innen hinsichtlich der Beratung von Firmenkund*innen im Zusammenhang mit dem optimierten Einsatz von Einlagenprodukten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder erste Berufserfahrung im Bankwesen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir aufgrund unseres ausschließlich deutschsprachigen Geschäftsumfelds im DACH-Raum voraus
• Kommunikative und engagierte Persönlichkeit
• Gute analytische Fähigkeiten mit hoher Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, das Themengebiet weiterzuentwickeln sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.584,26 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft - die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Herrn Stefan Klemera unter der Telefonnummer +43 505 333-1467 oder per E-Mail unter stefan.klemera@btv.at.

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:

www.btv.at/karriere/benefits

Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:

www.btv.at/karriere/unternehmenskultur

Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:

www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen

Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:

www.btv.at/kontakt-services/standorte

Stefan Klemera

Leiter Employer Branding & Recruiting

+43 505 333 - 1467

stefan.klemera@btv.at