Mitarbeiter_in Supply Chain Management

Für einen international erfolgreichen und führenden Handelskonzern suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Supply Chain Management.

Das Unternehmen überzeugt durch moderne Strukturen, Stabilität sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Tätigkeitsbereich:

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse

• Eigenständige Organisation sowie administrative Abwicklung von Projekten (z. B. Ladungsträger-, Dienstleister- und Netzwerkmanagement)
• Aktive Steuerung und Koordination internationaler Transporte (Straße, See sowie kombinierter Verkehr) inklusive laufender Terminüberwachung
• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Logistikaufträgen an externe Partner
• Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Reports zur Prozessoptimierung
• Vollzeit oder Teilzeit ab 27 Wochenstunden möglich

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Transport oder Supply Chain Management
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Pivot-Tabellen)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Italienischkenntnisse sind ein Plus

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Organisationstalent mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten:

• Attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 3.151,- (auf Basis 38,5 Stunden/Woche), mit Entwicklungsmöglichkeiten bis € 3.850,- je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie bis zu 50 % Home-Office
• Umfangreiche Einschulung und individuelles Onboarding
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie kostenlose Verpflegung, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing und Sabbatical-Optionen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen