APS Group GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 172 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGute Arbeit - Mensch bleiben
Wer wir sind
In mehr als 35 Jahren hat sich APS Group vom Personalbereitsteller zu einem charakterfesten HR-Dienstleister gewandelt, der dank seiner wirtschaftlichen Stabilität und Ausfallsicherheit zu den umsatzstärksten Top-Unternehmen in der österreichischen Branche zählt. Und das mit 4.000 überlassenen Mitarbeitern im Jahr. 17 Standorte in ganz Österreich festigen unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. So sind wir rasch dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts
Erfolg zeigt sich in den wertvollen Beziehungen, die wir zueinander aufbauen – zu unseren Kunden, aber auch zu den Fach- und Hilfskräften, die wir tagtäglich vermitteln.
APS Group ist verantwortungsbewusster Recruiting-Partner, wenn es darum geht, eine menschengerechte Arbeitswelt zu schaffen, in der Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt zu den Stützpfeilern unternehmerischen Wachstums gehören. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, zufriedene Mitarbeiter in einem gesunden Betriebsklima aufblühen zu sehen. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik und Handel. Ob als Fachkraft oder Hilfskraft – wir finden den richtigen Job für Sie!
Produkte, Services, Leistungen
- Zeitarbeit
- Direktvermittlung
- Payrolling
- Master Vendor
- On-Site-Management
Perspektiven für die Zukunft
Wir möchten unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und vielleicht werden Sie bald ein Teil davon!
Sowohl StudentInnen, BerufsanfängerInnen oder WiedereinsteigerInnen können von unseren attraktiven Positionen profitieren. Wir bieten Vakanzen in allen Branchen und für alle Qualifikationen. Sammeln Sie weitere Erfahrungen mit uns. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen und zu beraten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was APS Group GmbH & Co KG über Benefits sagt
Neben einer spannenden Aufgabe in einer dynamischen Branche bietet die APS Group Ihnen je nach Arbeitsort und Position folgende Zusatzleistungen an:
- Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Laptop und Smartphone
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenwagen sowie Parkplätze
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte in Form zahlreicher Gutscheine
- „Bring your friend“ –Empfehlungsprogramm
- Soziale Zusatzleistungen durch unseren Betriebsrat
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Anspruch ist unseren Kunden eine hohe Qualität der gewünschten Dienstleistung und Motivation unserer MitarbeiterInnen zu garantieren. Diese Maxime begleitet uns jeden Tag auf Neue und bestimmt unser Handeln. Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen um einen überdurchschnittlichen Service und passgenaue Personallösungen zu gewährleisten. Dies wird durch jeden einzelnen MitarbeiterIn der APS Group erreicht.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir betreuen Kunden in den unterschiedlichsten Branchen und genauso vielfältig sind die von uns ausgeschriebenen Positionen.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik und Handel.
Ob Sie sich für eine Tätigkeit als ArbeiterIn oder Angestellte/r interessieren – wir finden den richtigen Job für Sie!
Natürlich können Sie sich auch direkt für eine Position bei der APS Group bewerben, diese finden Sie ebenfalls in unserem Onlineportal ausgeschrieben.
Gesuchte Qualifikationen
Sollten Sie sich für eine Position direkt bei der APS Group interessieren, stehen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten zur Verfügung. Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten, sind Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei APS Group GmbH & Co KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
On Boarding Plan - Meeting mit GF/HR im Zuge Einschulung und auch darüber hinaus - Benefits:
Ich mag alles. Gutes produkt.
Gespräche immer in Augenhöhe
Tolle Benefits - Fintess APP Jahresabo,
Sehr gute und pünktliche Bezahlung!!!
Sehr zuverlässig bei der Bearbeitung von Problemen! Top Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kunden sind viel wichtiger als die eigenen Mitarbeiter, man muss sich gefühlt alles gefallen lassen und erhält keinen Support von den Vorgesetzten. Callcenteratmosphäre. Auch im Krankenstand muss man arbeiten weil Kollegen nicht wirklich unterstützen und man das Pensum dann nicht mehr schafft.
Kein Remote - Office
IT Ausstattung nicht up to Date
Es gibt nichts schlechtes
Führungskräfte, Bezahlung, auf Wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, keine Mitarbeiterbindung, Versprechen werden nicht gehalten, das Gehalt muss man immer nachrechnen, usw usw
Das man gewisse Sachen machen muss, was nicht im vorgeschriebenen Tätigkeitsbereich angeführt ist. Man muss unterscheiden können wer der Kollege ist und wer die Führungskraft, wer für Kunden und wer für Personal zuständig ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen für Schulassitenz
Nichts. Ich weiß es nicht.
Führungskräfte sollten sich auch wie solche verhalten. (Arbeit abwälzen, negative Laune verbreiten und Frauenfeindliche herablassende Äußerungen sind heutzutage mehr als ein NO GO!!!!!!!!!)
Ehrlichkeit, Wertschätzung, Respekt auch zu leben und ansonsten besser nicht erwähnen.
Mehr in die Arbeit von Führungskräften investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von APS Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeit,
Die Kollegen auf gleicher Ebene sind spitze, alles darüber Daumen runter
Da Produktion 0815 wie überall eben
nicht zutreffend da Leasing
Es wurden immer ausreichend Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, helle, klimatisierte Büros in Graz.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
es gibt interne Weiterbildungen, die jedoch nicht für den Arbeitsalltag tauglich sind, nur theoretisch
Kündigt die Arbeiter wegen gesundheitlichen Problemen
Interne Schulungen sind sehr schlecht.
Karriere??? Potentiale werden nicht gesehen und nicht erkannt.
Zu kurze Berufsdauer um Bewertung abgeben zu können.
Bleib in der Reihe und rudere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APS Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet APS Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 168 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APS Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.