APS Austria Personalservice GmbH & Co KG Unternehmenskultur

APS Austria Personalservice GmbH & Co KG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APS Austria Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
APS Austria Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APS Austria Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation mit Personalberatern

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit Schlauch manchmal, aber okay

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unfreundlich, inkompetent

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurden immer ausreichend Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, helle, klimatisierte Büros in Graz.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig - wichtige Themen werden im Prinzip weitergegeben.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden zu Spitzenzeiten wie überall.