Associate Field Service Technician

DCS Associate Field Service Technician

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - von Ressourcen über Energie bis hin zu Produkten, um das Leben der Menschen zu verbessern.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Demand Field Service in der Process Automation Energy Industries Service.

DCS Associate Field Service Technicians führen Serviceleistungen gemäß den ABB-Standardprozessen, Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien durch. Sie arbeiten eng mit Kunden und anderen ABB-Teams zusammen und unterstützen den technischen Punkt, während Sie qualitativ hochwertigen Service liefern.

Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist Hybrid {#LI-Hybird}

Diese Rolle trägt zur Process Automation, Energy Industries Division bei.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Durchführung von Field-Service-Aufgaben auf Einstiegsebene, Identifizierung technischer Probleme und Durchführung von Analysen durch Remote- oder Vor-Ort-Aktivitäten in Servicekategorien und -produkten.
• Vorbereitung von Materiallisten für Serviceaktivitäten und Sicherstellung, dass alle Materialien, Teile und Geräte verfügbar und von angemessener Qualität für Serviceaktivitäten sind.
• Ausführung von Arbeiten mit einem First-Time-Right-Ansatz mit Kunden und Sicherstellung, dass die Arbeit pünktlich und gemäß den Qualitätsstandards erledigt wird.
• Fehlerbehebung bei einfachen Geräteausfällen und Empfehlungen zur Vermeidung solcher Probleme in der Zukunft.

Unsere Teamdynamik
Sie werden einem talentierten und leistungsstarken Team beitreten, in dem Sie sich entfalten können.

Qualifikationen:

• High-School-Diplom und vergleichbare militärische technische Ausbildung.
• Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung ist bevorzugt. Eine besondere Kombination aus Ausbildung und Erfahrung und/oder nachgewiesene Leistungen werden berücksichtigt.
• Bereitschaft, Übernachtungsreisen von 80% zu unternehmen.

ABB Energy Industries ermöglicht sichere, intelligente und nachhaltige Projekte und Betriebe für Unternehmen in den Bereichen Öl, Gas, Chemie, Life Sciences, Stromerzeugung und Wasser. Durch integrierte Lösungen, die die Industrie automatisieren, digitalisieren und elektrifizieren, verbinden wir unsere Mitarbeiter und Technologie, um unseren Kunden zu helfen, sich anzupassen und erfolgreich zu sein. Mit über 50 Jahren Branchenexpertise innovieren und gestalten wir traditionelle Ansätze im Energiesektor neu, mit Technologien, die die Betriebseffizienz verbessern, Risiken reduzieren, den Energieverbrauch und Abfall reduzieren sollen.

Mehr über uns:

ABB ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Affirmative Action für geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen bei ABB.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihr Geschlecht (Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung), Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, Rasse und ethnische Zugehörigkeit, einschließlich Merkmale, die historisch mit Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit verbunden sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haartextur und schützende Frisuren, Hautfarbe, religiöses Bekenntnis, nationale Herkunft, Schwangerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, geschützter Veteranenstatus oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal berücksichtigt.

Für weitere Informationen zu Ihren (EEO) Rechten als Bewerber besuchen Sie bitte die folgenden Websites: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Affirmative Action für geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen können Bewerber die Überprüfung des Plans einer bestimmten ABB-Einrichtung zwischen 9:00 Uhr und 17:00 Uhr EST von Montag bis Freitag beantragen, indem sie einen ABB-HR-Vertreter unter 1-888-694-7762 kontaktieren.

Geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen können eine angemessene Vorkehrung beantragen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder in Ihrer Fähigkeit eingeschränkt sind, die Karriereseite von ABB zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen, indem Sie einen ABB-HR-Vertreter unter 1-888-694-7762 anrufen oder eine E-Mail an US-AskHR@abb.com senden. Lebensläufe und Bewerbungen werden auf diesem Weg nicht angenommen.

ABB-Leistungsübersicht für berechtigte US-Mitarbeiter

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Gesundheit, Leben & Behinderung

• Wahl zwischen zwei medizinischen Planoptionen: Ein PPO-Plan namens Copay Plan ODER ein High Deductible Health Plan (mit Health Savings Account) namens High Deductible Plan.
• Wahl zwischen zwei Zahnplanoptionen: Core und Core Plus
• Sehleistung
• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung (2-faches Grundgehalt)
• Vom Unternehmen bezahlte AD&D (1-faches Grundgehalt)
• Freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung - 100% vom Mitarbeiter bezahlt bis zu Höchstgrenzen
• Kurzzeitinvalidität - bis zu 26 Wochen - vom Unternehmen bezahlt
• Langzeitinvalidität - 60% des Gehalts - vom Unternehmen bezahlt. Möglichkeit zum 'Aufstocken' auf 66 2/3% des Gehalts.
• Zusatzleistungen - 100% vom Mitarbeiter bezahlt (Unfallversicherung, Krankenhaustagegeld, kritische Krankheit, Haustierversicherung)
• Elternzeit - bis zu 6 Wochen
• Mitarbeiterhilfsprogramm
• Health Advocate Unterstützungsressourcen für psychische/verhaltensbezogene Gesundheit, allgemeine Gesundheitsnavigation und virtuelle Gesundheit sowie Unfruchtbarkeit/Adoption
• Mitarbeiterrabattprogramm

Ruhestand

• 401k-Sparplan mit Unternehmensbeiträgen
• Mitarbeiteraktienkaufplan (ESAP)

Freizeit

ABB bietet 11 bezahlte Feiertage. Urlaub wird basierend auf den Dienstjahren für Stunden- und nicht freigestellte Positionen gewährt.

Während das Grundgehalt durch Dinge wie die Qualifikationen und Erfahrung des erfolgreichen Bewerbers bestimmt wird, wird für diese Position voraussichtlich zwischen 53.500 und 85.600 USD jährlich gezahlt.

Kommen Sie Make a world of difference mit ABB

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über ABB entdecken möchten, schauen Sie sich unsere Website an www.abb.com.

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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