Praktikant im Bereich Leistungselektronik (m/w/d)
Vor 30+ TagenBiberach
Praktikum
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Praktikant:in in Industrie verdienen
Ø 12.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
2.800 €26.800 €
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Was die Firma über den Job sagt
Hinweis zur Bewerbung:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.
Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben
- Recherche und Bewertung alternativer Rotorpositionssensoren (z. B. Hall-basierte und induktive Sensoren) für elektrische Antriebssysteme
- Vergleich verschiedener Sensortechnologien hinsichtlich Genauigkeit, Robustheit, Kosten, EMV-Verhalten und IntegrationsaufwandAufbau, Inbetriebnahme und Auswertung von Laborversuchen zur Rotorpositions- und Strommessung sowie Ableitung von Empfehlungen für zukünftige Designs
- Experimentelle Untersuchung kernloser Strommessverfahren (z. B. Differential-Hall) inklusive Aufbau und Test von Versuchsschaltungen sowie Vergleich mit konventionellen Strommesssystemen
- Unterstützung beim Aufbau und Test von Prototypen im Umfeld von E-Motoren und Invertern sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Ergebnisberichte auf Basis der Messdatenanalyse.
Stärken einbringen: Deine Qualifikationen
- Laufendes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Grundkenntnisse in elektrischen Maschinen, Messtechnik oder Leistungselektronik von Vorteil
- Interesse an Sensorik, E-Mobilität und Antriebstechnologien
- Selbstständige, strukturierte und analystische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement bei praktischen Labor- und Entwicklungsaufgaben
Benefits: Das bieten wir dir
Wir bieten dir einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten dich diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.
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