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Vertriebsprofi Holz- und Modulbau B2B Österreich (m/w/d)

Vor 10 Tagen
Wien
Vollzeit
100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Vertriebsmitarbeiter:in in Österreich verdienen

Ø 52.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.500 €90.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Vertriebsprofi für Holz- und Modulbau B2B Österreich (m/w/d)

Wir bauen nicht wie andere - wir bauen voraus.

Mit innovativen Konzepten, industrieller Fertigung und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Zukunft des Bauens. Als Teil der ELK KAMPA Group realisieren wir Projekte für Bauherren, Bauträger, Investoren und öffentliche Auftraggeber - vom Wohn- und Siedlungsbau, kommunalen Einrichtungen, Managed Living & Hospitality, über Büros in Holz- und Modulbau bis hin zur seriellen Sanierung.

Als Vertriebsprofi für Holz- und Modulbau B2B Österreich (m/w/d) kennst du den Markt und weißt, wie man Türen öffnet und aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen lässt. Mit deinem Gespür für Menschen und Chancen entwickelst du neue Projekte und begleitest sie eigenständig - von der ersten Idee bis zur Schnittstelle an unsere technischen Expert:innen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv den weiteren Ausbau unseres B2B-Geschäfts in Österreich aktiv mit.

Wenn du die Bau- und Immobilienbranche verstehst und nachhaltiges Wachstum aktiv vorantreiben möchtest: Willkommen bei ELK KAMPA PROJECTS. 

Deine Mission

  • Netzwerk leben: Du bewegst dich erfahren in der Immobilien- und Baubranche, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Partnerschaften entwickeln: Du gewinnst Menschen für gemeinsame Projekte, baust Vertrauen auf und entwickelst daraus langfristige Partnerschaften.
  • Projekte vorantreiben: Du begleitest Projekte eigenverantwortlich von der Akquise, über erste Ideen bis zur Übergabe an unsere technischen Spezialist:innen und hältst dabei alle Fäden in der Hand.
  • Ideen sichtbar machen: Dank deines Verständnisses für Holz- und Modulbau kannst du Projektideen in erste Konzepte oder Entwürfe übersetzen, Machbarkeit früh einschätzen und gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen zur Umsetzungsreife weiterentwickeln.

Dein Profil

  • Erfahrung in Bau & Immobilien: Du bringst mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche mit und hast Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung größere Bauprojekte aus technischer und/ oder kaufmännischer Sicht .
  • Begeisterung für innovative Bauweisen: Holzbau, Modulbau oder serielle Sanierung begeistern dich. Du hast bereits Erfahrung in diesen Bereichen gesammelt.
  • Marktkenntnis & Netzwerk: Du verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen Wohn-Baumarktes und ein starkes Netzwerk zu Immobilien- und Projektentwicklern, Wohnbauträgern, Gemeinden sowie weiteren relevanten Entscheidungsträgern.
  • Vertriebsstärke & technische Kompetenz: Du trittst professionell und überzeugend auf, bewegst dich souverän auf allen Ebenen und gewinnst mit intrinsischer Motivation, Sympathie und technischer Stärke proaktiv Kund:innen und Partner:innen für unsere Lösungen.
  • Unternehmerisch & umsetzungsstark: Du denkst wirtschaftlich, verhandelst sicher und überzeugst durch Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

Was dich erwartet

  • Powerhouse der Branche: Werde Teil der ELK KAMPA Group - mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und einem Ziel: Marktführerschaft in Europa.
  • Verantwortung mit Wirkung: Du entwickelst einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich weiter und berichtest direkt an die Konzernführung.
  • Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Möglichkeit, Märkte aktiv zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
  • Ein starkes Team: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zusammenhält.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits erwarten dich. 
  • Faire Vergütung: Wir bieten einJahresbruttogehalt ab € 100.000 zuzüglich marktüblicher erfolgsabhängiger Vergütungskomponenten.

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