Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit für das Seniorenwohnhaus Schloss Hall als Aktivteammitarbeiter*in

Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit (m/w/d)

'Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus Schloss Hall bietet älteren Bewohner*innen und Menschen ab 55 Jahren mit erhöhtem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich in unseren Projekten widerspiegelt. Bei uns wohnen nicht nur alte Menschen, sondern auch 32 Bewohner*innen mit erworbenen oder angeborenen Beeinträchtigungen. Inklusion wird bei uns gelebt!

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
• Mitarbeit im 'Aktivteam', Planung und Durchführung von Aktivierungen und Betreuungen für unsere Bewohner*innen mit angeborenen oder erworbenen Beeinträchtigungen, gestalten von Festen und Ausflügen

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit entsprechend dem OÖ. Sozialberufegesetz
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
• Initiatives Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten und Nachtdiensten
• Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Spaß am Organisieren von jeglicher Art von Aktivierungen, wie z.B.: Gedächtnistrainings, Gruppenaktivitäten, Bewegungstherapien, Ausflügen und Festen
• hohes Maß an Selbstorganisation aber auch hohe Kompetenz zum kooperativen Arbeiten im Aktivteam

Unser Angebot

• ein wertschätzendes, lustiges und herzliches Miteinander im Team
• 'Das haben wir schon immer so gemacht' gibt es bei uns nicht
• sich einbringen und gute Ideen beitragen ist absolut gewünscht!
• digitale Dokumentation über Smartphones
• sich einbringen bei der Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit zur Supervision
• die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
• ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
• die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
• wir nehmen Rücksicht auf Betreuungsverpflichtungen bei der Dienstplangestaltung

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868 bis € 3.266 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.