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Manager AI Versicherungsprojekte (all genders)

Vor 30+ Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Alliance Manager in Deutschland verdienen

Ø 116.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
63.400 €215.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Dein Wirkungsfeld

Willkommen in der Welt der digitalen Transformation und innovativer Technologien bei valantic! In unserer Gemeinschaft streben wir danach Vorreiter für die Digitalisierung zu sein. Unser Team aus passionierten Expert:innen formt aktiv die digitalen und vernetzten Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse von morgen.

Als Dein künftiger Begleiter sind wir der zuverlässige Partner für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft - 'whatever comes Next“ - für Klienten und unsere Mitarbeitenden.

Entdecke eine inspirierende Teamkultur, die Dir den Raum bietet, Dein Potential voll zu entfalten und mit uns gemeinsam zu wachsen:

  • Use-Case-Delivery. Du verantwortest KI-Use-Cases entlang der Versicherungswertschöpfung vom Konzept bis zur Produktion - Schaden, Underwriting, Betrieb, Vertrieb. Nicht Machbarkeitsstudie, sondern Live-Betrieb mit Nutzerinnen und Nutzern.
  • Lösungsarchitektur. Du entwirfst die technische Lösung: Prompt- und Kontextarchitektur, Retrieval-Ansätze, strukturierte Extraktion aus unstrukturierten Dokumenten, Tool- und Agenten-Orchestrierung, Anbindung an Bestands- und Schadensysteme.
  • Qualität messbar machen. Du baust Evaluationsframeworks auf - Golden Datasets, Accuracy- und Regressionsmessung, Fehlerklassenanalyse. Du kannst dem Fachbereich belegen, wie gut das System ist, und dem Vorstand erklären, was die verbleibende Fehlerquote kostet.
  • Regulatorik und Governance. Du denkst Nachvollziehbarkeit, Revisionssicherheit, Human-in-the-Loop-Design, Datenschutz und die Anforderungen des EU AI Act von Anfang an mit - nicht als Freigabehürde am Ende, sondern als Teil des Lösungsdesigns.
  • Klientenführung. Du steuerst Projekte und Stakeholder von der Fachabteilung über die IT bis zur Geschäftsführung und trittst dort als belastbare Gesprächspartnerin oder Gesprächspartner auf.
  • Wachstum. Du entwickelst wiederverwendbare Assets, Referenzarchitekturen und Angebotsbausteine und bringst Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unseres Versicherungsgeschäfts im DACH-Raum ein. Wie stark Du in Business Development hineinwächst, hängt von Deinem Profil ab - ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist ein Vorteil.

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium oder MBA
  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung aus der Beratung, aus der Versicherungsbranche oder aus einem Technologieunternehmen, davon nachweisbar in der Umsetzung - nicht ausschließlich in Konzeption und Strategie
  • Belastbares technisches Verständnis moderner KI-Systeme: Du weißt, wie sich LLM-Anwendungen zusammensetzen, kennst die Wirkung von Kontextdesign, Retrieval und Modellwahl, liest Python und verstehst API-basierte Architekturen. Du musst kein Modell trainieren - aber Du musst erkennen, ob eine vorgeschlagene Lösung trägt.
  • Erfahrung darin, KI-Ergebnisse systematisch zu bewerten statt sie zu demonstrieren: Testdaten, Metriken, Fehleranalyse
  • Nachweisbare (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen Umsetzungsprojekten mit mehreren Stakeholdern
  • Verständnis für regulierte Umgebungen und die Fähigkeit, Fach-, IT- und Compliance-Perspektiven zusammenzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was zusätzlich hilft

  • Fachliche Tiefe in einer Versicherungssparte oder einem Kernprozess - Schaden, Underwriting, Bestand, Leistung
  • Praktische Erfahrung mit Anthropic Claude, Azure OpenAI oder vergleichbaren Plattformen im Unternehmenseinsatz
  • Erfahrung mit agentischen Architekturen, Werkzeugaufrufen und Orchestrierungsframeworks
  • Kenntnisse der Versicherungsregulatorik (VAG, BaFin-Rundschreiben, EU AI Act, DSGVO)
  • Erfahrung mit Kernsystemen und Insurance Suites
  • Ein tragfähiges Netzwerk in der Versicherungsbranche im DACH-Raum

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Großes Netzwerk: Profitiere von einem Netzwerk von mehr als 4.000 Expertinnen und Experten, die in allen Facetten der digitalen Welt führend sind. Unsere Gemeinschaft zeichnet sich durch tiefgreifendes Wissen und eine breite Palette an Erfahrungen aus, die Deine tägliche Arbeit bereichern.
  • Karriereentwicklung & Weiterbildung: Wir bieten Dir ein Kontingent an Trainingstagen und ein strukturiertes Weiterbildungskonzept, das Dich in jeder Funktion und Karrierestufe unterstützt. Nutze die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die neuen Jobperspektiven innerhalb der valantic-Welt.
  • New Work: Genieße die Freiheit der Standortwahl innerhalb Deutschlands und/oder Österreichs und arbeite hybrid - sowohl zu Hause als auch direkt beim Klienten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen Dich in Deiner Work-Life-Balance.
  • Cross-Staffing-Projekte & valantic-weite Initiativen: Engagiere Dich in projektenübergreifenden Teams und arbeite in Cross-Staffing-Projekten bei Großklienten, die Dir Einblicke in verschiedene Branchen und Fachbereiche ermöglichen.
  • Verantwortungsbewusstsein: Profitiere von unserernInitiativen und Kampagnen zu Themen wie Women Network, Diversity und ESG (Environmental, Social, Governance), die unser Engagement für eine inklusive und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur unterstreichen.
  • IT-Ausstattung & Home-Office: Gestalte Deinen Arbeitsplatz mit einem individuellen Budget und arbeite effizient mit der neuesten Technologie, inklusive eines aktuellen iPhones als Firmenhandy.
  • Attraktive Vergütung & Extras: Freue Dich auf ein faires Vergütungsmodell, eine unterstützende betriebliche Altersvorsorge und weitere Extras wie großartige Events, Bahncard, Jobrad, Wellpass, Sabbatical und vieles mehr.

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