139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer will, kann Vieles bewegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bemüht. Hängt aber immer auch von Einzelpersonen ab.
Work-Life-Balance
Großartig. Keine Gleitzeiten. Ideal für Vereinbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann ...
Gehalt/Benefits
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Auf Augenhöhe. Transparant.
Arbeitsbedingungen
Großes Industriegebäude - die Heizung zwinkt ab und an.
Kommunikation
Regelmäßig. Wird immer besser.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität ist hier keine Floskel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiliät die geboten wird (Arbeitszeiten, Home Office)
Arbeitsatmosphäre
Man merkt schon, dass diverse Veränderungen (Rebranding, Veränderung innerhalb der GF, teils lange Entscheidungswege) in den letzten Jahren für Unruhe sorgen. Aber in Zeiten von Veränderungen ist eine gewisse Unruhe wahrscheinlich normal.
Prinzipiell finde ich die Atmosphäre immer noch sehr gut. Es wird viel für ein tolles Arbeitsumfeld getan.
Image
Leidet wahrscheinlich schon etwas unter dem Rebranding.
Ja es gibt Veränderungen. Aber so ist das in der Arbeitswelt. Die Zeiten waren sicher schon einmal einfacher. Aber die Einflüsse von der schwierigen Weltwirtschaftslage können halt nicht einfach weggefeiert werden. Wichtig finde ich, dass auf allen Ebenen zusammen gehalten wird.
Work-Life-Balance
Flexibiliät wird hier wirklich sehr, sehr groß geschrieben. 36 Std. / Woche, keine Überstundenpauschalen, keine Kernzeiten, Home Office ohne viel Bürokratie. Man genießt viel Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Wenn man nicht selber mit Wünschen und Vorschlägen kommt, passiert eher wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Dazu kommen aber wirklich viele Benefits (kostenloses Frühstück, kostenlose Getränke, sehr günstiges Mittagessen, Sportangebot EGYM, diverse Firmenevents) Die Flexibilität ist auch super. Das Gesamtpaket macht es für mich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich geht meiner Meinung nach einfach immer mehr. (Bsp. Kapselkaffee)
Kollegenzusammenhalt
Top. Sehr viele offene und kommunikative Leute. Auch in schwierigen Situationen, hilft man zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Top Office. Modern und offen. Trotz Großraumbüro relativ ruhig.
Kommunikation
Inzwischen wird öfter und offener kommuniziert. Das ist gut. Wünschenswert wäre ein regelmäßiges Update aus der Geschäftsführung und vom C-Level.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Wie das halt so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super und der Umgang untereinander sehr Kollegial.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind hier ganz normal.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Gute Kommunikationskultur wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche gibt es genug und wer möchte kann sich hier immer weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Cooler flexibler Arbeitgeber, der ins Straucheln kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und lockere Arbeitsatmosphäre, sowie die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles intransparent ist und die GF gefühlt sehr Wirre Entscheidungen trifft.
Verbesserungsvorschläge
Seid transparenter. Gebt uns mehr Sicherheit und ehrliche Auskunft (von selbst). Seid auch ehrlich zu euch selbst und macht Bewerbungsprozesse intern transparenter.
Arbeitsatmosphäre
Lässiges offenes Büro mit tollen Mitarbeitern. Das offene und teilweise etwas laute Büro durch Telefonate muss man halt mögen.
Image
Das valantic Rebranding hat leider meiner Meinung nach einen nicht unerheblichen Schaden angerichtet.
Work-Life-Balance
Voll flexibel! Echt top!
Karriere/Weiterbildung
Da darf man nicht zu viel erwarten. Manche kriegen irgendwann schon mal die Chance zu einer „höheren“ Stelle. Es wird auch intern auch mal was ausgeschrieben, aber es bekommt beim Bewerbungsprozess m.m.N. nicht jeder dieselben Chancen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind top mot Wellcard und co., aber Gehalt leider nicht Konkurrenzfähig mit anderen Firmen. Für eine Agentur aber ok.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich top.
Vorgesetztenverhalten
Also klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind es meiner Meinung nach oft nicht.
Eher ein blindes rum probieren, wie man die wirtschaftlich schwierige Phase gerade meistern könnte.
Arbeitsbedingungen
Klima und Heizung top. Laptop, Kopfhörer, etc. eher flop.
Kommunikation
Schwieriges Thema. Kann man nie ganz richtig machen, aber besser MUSS es gehen.
Interessante Aufgaben
Nimmt leider aktuell sehr ab. Fast keine Aufgaben die wirklich interessant sind. Der wirtschaftlichen Situation womöglich geschuldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, super Büro, nette & hilfsbereite Kollegen, sehr gute Expertise, top Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina FriedlHR Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unser Arbeitsumfeld und das Onboarding so positiv hervorhebst.
Leider am absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönem Office und gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, passive Haltung, wenig Sicherheiten in der aktuellen Wirtschaftslage.
Verbesserungsvorschläge
Probleme aktiver angehen und direkter kommunizieren, wenn man sich wieder mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit als auf die Außenwirkung besinnt kann es wieder eine tolle Agentur werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Wirtschaftskrise und deren finanzielle Folgen recht angespannte, unsichere Atmosphäre. Man merkt stark das die Stimmung von Inhabergeführter Agentur zu umsatzgetriebenem Konzern gekippt ist.
Image
Sinkend. Seit den letzten Jahren und vor allem in den letzen Monaten merkt man eine steigende Unzufriedenheit unter den Angestellten und in den Projekten.
Work-Life-Balance
Durch 36 Stunden Woche, Homeoffice und je nach Betriebszugehörigkeit zusätzliche Urlaubstage sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich Budget dafür vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, Gehalt im Durchschnitt und Gehaltsverhandlungen momentan sehr zäh.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Einkauf wird versucht Umweltfreundlich zu gestallten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach nach Abteilung kann man ein herzliches Team erwischen oder unkollegialen Konkurrenzkampf erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Kollegium, was aber eher an der Branche als am Arbeitgeber liegt.
Boni wie zusätzliche Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeit steigen automatisch mit Betriebszugehörigkeit, davon abgesehen keine Vorteile wie mehr Sicherheit vor Entlassungen oder deutliche Gehaltsunterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind selten klar nachvollziehbar, werden von einem Moment auf den anderen verkündet und davor lange schöngeredet was es den Mitarbeitern schwierig macht ihre Zukunft realistisch zu planen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, guter Kaffee und Snacks, freiwillige Homeoffice Option, gute technische Ausstattung
Kommunikation
Wenig direkte Kommunikation, viel Ablenkung durch große Reden und Feiern und dann vor vollendete (negative) Tatsachen gesetzt werden.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil - außer in Führungspositionen und höherem Gehaltssegment.
Wie in der Branche üblich empfiehlt sich ein dickes Fell gegenüber fragwürdigen Komplimenten. Unangemessenes Verhalten an Weihnachtsfeiern hat sich auch dieses Jahr wieder als Standart erwiesen.
Interessante Aufgaben
Okay und vergleichbar mit meinen Arbeitgebern davor.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina FriedlHR Manager
Danke, dass du dir die Zeit für eine offene und ehrliche Rückmeldung genommen hast.
Die positive Bewertung der Work-Life-Balance sowie der Arbeitsbedingungen nehmen wir ebenso wahr, wie auch die kritischen Punkte, die du ansprichst. Auch diese sind für uns wichtig, um interne Abläufe, Zusammenarbeit und Führung kontinuierlich zu reflektieren und dort weiterzuentwickeln, wo es notwendig ist.
Uns ist ein offener, respektvoller und konstruktiver Austausch sehr wichtig. Wir leben eine Open-Door-Policy, das heißt, du hast jederzeit die Möglichkeit, Feedback direkt bei deinem Team Lead, bei der HR-Abteilung oder bei unserer Geschäftsführung zu platzieren. So können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten und auf Anliegen zeitnah und angemessen reagieren.
Das Thema unangemessenes Verhalten nehmen wir sehr ernst. Jegliche Form von grenzüberschreitendem oder respektlosem Verhalten steht in klarem Widerspruch zu unseren Werten sowie zu unserem Verständnis von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander. Um möglichen Vorfällen sorgfältig, objektiv und nachvollziehbar nachgehen zu können, sind wir jedoch auf konkrete Hinweise und Informationen angewiesen.
Wir möchten dich daher ermutigen, uns weitere Details zu den von dir angesprochenen Vorfällen zukommen zu lassen – selbstverständlich vertraulich oder auf Wunsch auch anonym über unser Tool „Company Mood“. Nur so können wir dem nachgehen, den Sachverhalt prüfen und – falls erforderlich – entsprechende Schritte einleiten.
Vorab vielen Dank für deine Offenheit.
Liebe Grüße,
Marina
Die Glanzzeiten sind leider vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fundament, die Idee dahinter, die Leute die die Firma nach oben gebracht haben, den Spirit, man merkt ihn noch. Die Events sind auch immer super gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Onboarding und Support anderer (da oft selbst überladen), Stimmung im Team
Verbesserungsvorschläge
Falls es noch möglich ist wieder mehr darauf fokussieren was die Firma einmal ausgemacht hat. Bezahlt die MA gerecht und verheizt sie nicht, das führt zu Missmut. Schönreden evtl. einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in Verantwortungen reingeschoben trotz fehlender Eignung und ohne monetäre Anerkennung, Onboarding ist wirklich ein Witz oft werden Praktikanten umher geschoben weil sich niemand veranwortlich fühlt, liegt wohl auch am Mangel an Personen die sich Zeit dafür nehmen dürfen, man darf immer weniger Spaß haben sondern soll sich mehr konzentrieren.
Image
War früher sehr gut als ich angefangen hab, hat in der Wirtschaftskrise eher abgenommen, vll war das Rebranding nicht so vorteilhaft weil man sich unter dem alten Namen einen Namen gemacht hat
Work-Life-Balance
Benefits, HO Regelung und 36h Woche sind wirklich sehr positiv
Gehalt/Benefits
Ist aus meiner bisherigen Berufserfahrung am unteren Bereich, vor allem dafür was erwartet wird, aber noch KV konform (Consulting). Benefits sind gut, aber ich persönlich kann meine Miete nicht in Bananen bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Fand ich meistens sehr gut, gibt aber auch leider einige Glutnester
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte/r: War ein nie endender Fettnäpfchenmarathon, fand ich sehr ungeeignet und nicht sehr motivierend
Arbeitsbedingungen
Technik passt, Büro ist recht laut und komplett offen und die Luft ist oft trocken liegt aber an der Struktur des Gebäudes
Kommunikation
Hatte sich gebessert läuft aber trotzdem irgendwie meist unglücklich ab
Interessante Aufgaben
Projekte sind zu 50% super spannend, gibt aber auch paar an denen man nicht arbeiten möchte. Es ist eben sehr durchmischt und keineswegs immer die selbe Qualität
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina FriedlHR Manager
Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv war. Zunächst einmal möchten wir dir für deine Rückmeldung und die konstruktive Kritik danken. Wir schätzen deine ehrlichen Worte und sehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du einige Aspekte – wie Onboarding, Support und Rahmenbedingungen – als unzureichend empfunden hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und das Gesamtpaket für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern und durch vielfältige Benefits zusätzlichen Mehrwert zu bieten.
Besonders dein Feedback zur Teamstimmung und zur Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft ist für uns wichtig. Da die Bewertung anonym ist, würden wir uns sehr freuen, wenn du direkt auf uns zukommst, damit wir die Situation besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten können.
Es freut uns, dass du unser Fundament und unseren Spirit positiv wahrgenommen hast. Ebenso danken wir dir für das Lob bezüglich der Events, der Benefits, der Home-Office-Regelung und der 36-Stunden-Woche. Das zeigt uns, dass viele unserer Ansätze positiv anerkannt werden und wir darauf weiter aufbauen können.
Wir danken dir nochmals für deine offenen Worte und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, offen und wertschätzend. Man spürt das Vertrauen, das einem von den Team Leads und dem Team entgegengebracht wird
Work-Life-Balance
Top - Home Office, Remote Work & flexible Arbeitszeiten. Wenn man respektvoll damit umgeht hat man sehr viele Freiheiten und Vertrauen, so etwas habe ich bisher noch nirgends erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Was Weiterbildung angeht gibt es definitiv Verbesserungspotenzial; hier tut sich aber kommendes Jahr wohl etwas
Gehalt/Benefits
Ist halt ein Gesamtpaket: faires Gehalt plus viele Benefits und Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Spirit innerhalb der Teams ist super! Alle sind hilfsbereit, ziehen an einem Strang und es macht Spaß, zusammenzuarbeiten.
Unternehmensweit würde ich mir noch mehr Miteinander wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen (weil Agentur), aber wie gesagt keine Unterscheidung aufgrund von Alter & Co.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: innerhalb der Teams super
Arbeitsbedingungen
Für mich super - meckern auf hohem Niveau! Man muss sich halt auf ein Großraumbüro einlassen.
Kommunikation
Innerhalb der Teams: Offen, direkt und ehrlich. Informationen werden transparent geteilt und Themen regelmäßig reflektiert.
Unternehmensweit und bei strategischen Entscheidungen könnte noch früher und regelmäßiger kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung nach Geschlecht, Alter o.Ä.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswertes Praktikum für alle, die wirklich etwas mitnehmen wollen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei valantic CX Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das New-Work-Modell verschafft sehr viel Flexibilität und Freiheiten, solange die eigenen Aufgaben zuverlässig erledigt werden und man in stressigeren Phasen mehr Arbeit in Kauf nimmt. Die Arbeit lässt sich gut mit privaten Terminen verbinden und es entsteht ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team: 10/10 !!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur das Verhalten der direkten Vorgesetzten beurteilen, und das war in jeder Hinsicht sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes und gut ausgestattetes Office, in das man wirklich gerne kommt. Die Arbeitsumgebung ist angenehm, die Ausstattung zeitgemäß und das Großraumbüro fördert produktives Arbeiten im Team.
Interessante Aufgaben
Im Praktikum konnte ich extrem viel lernen und durfte Verantwortung übernehmen. Von strukturierten Onboardings in unterschiedliche Themenbereiche über die eigenständige Übernahme von Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an Strategieterminen und der Betreuung eigener Kunden war alles dabei.
Wer also keine langweiligen "Prakti-Aufgaben" sucht, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird valantic CX Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 79% der Bewertenden würden valantic CX Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich valantic CX Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.