Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion 'stv. Pflegemanagement' (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Korneuburg
Vollzeit
3.833 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Steuerberater:in in Niederösterreich verdienen

Ø 70.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.900 €108.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Stellvertretende Pflegemanagerin / Stellvertretender Pflegemanager (w/m/d)

Beim Hilfswerk Niederösterreich ist in der Mobilen Pflege und Betreuung in der Region St. Pölten ab sofort die Stelle als Stellvertretende Pflegemanagerin / Stellvertretender Pflegemanager (w/m/d) zu besetzen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Pflegemanagement in der Region St. Pölten unterstützt und bei Abwesenheit die fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts übernimmt.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
  • Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
  • Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
  • Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
  • Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

Ihr Profil:

  • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
  • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
  • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
  • Führerschein B
  • Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Wir bieten:

  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
  • Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
  • Keine Nacht- und Wochenenddienste
  • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
  • Funktionszulage
  • Kinderzulage
  • Laufende Aus- und Fortbildungen
  • Führungskarriere möglich
  • Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Und zahlreiche weitere Benefits

Bezahlung:

Mindesteinstiegsgehalt ab € 3.833,43 - 4.297,53 brutto pro Monat inkl. aller zustehenden Zulagen (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.

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