Erhaltungsarbeiter*in Straßenbau - Teerbrausenführer*in

Teerbrausenführer*in

Als Teerbrausenführer*in sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Linz sicher und gut befahrbar bleibt. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie wesentlich zur Erhaltung und Instandsetzung der städtischen Straßeninfrastruktur bei. Dazu gehören Asphaltierungsarbeiten, die Behebung von Fahrbahnschäden sowie der Einsatz verschiedener Baumaschinen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden und lebenswerten Stadt.

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Asphaltierungs- und Planierungsarbeiten sowie Vorspritzen mit Bitumen bei Oberflächenbehandlungen
• Instandsetzung von Fahrbahnen durch Schlaglochausbesserungen sowie Sanierung und Erneuerung von Wassereinlaufschächten, Schieberkappen und weiteren Straßenbestandteilen
• Bedienung verschiedener Baumaschinen und Arbeitsgeräte, beispielsweise Kompressor, Teermaschine, Rüttelplatte oder Asphaltschneidemaschine
• Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte einschließlich Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten
• Mitarbeit bei allgemeinen Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Straßenbereich
• Einsatz im Winterdienst, insbesondere bei Räum- und Streueinsätzen, Schneetransporten, Straßenreinigung sowie der Freilegung von Straßeneinläufen
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, insbesondere bei Spezialbaustellen sowie im Winterdienst oder bei Hochwassereinsätzen

Ihr Profil

• Führerschein der Klasse B
• abgeschlossene Ausbildung in einem technisch-handwerklichen Beruf von Vorteil
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• körperliche Belastbarkeit sowie Freude an praktischer Arbeit im Freien
• verantwortungsbewusste, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein 'Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (wenn vorhanden)

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal und Herr Dipl.-Ing. Martin Stiedl (0732 7070-3330), Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen, wenden.