Fachbetreuer*in im teilbetreuten Wohnen für junge Erwachsene mit Beeinträchtigung

Mitarbeiter*in im teilbetreuten Wohnen (m/w/d)

WIR bieten jungen Erwachsenen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen einen teilbetreuten Wohnplatz. In unserer zentral gelegenen Wohngemeinschaft in Linz stehen Selbstständigkeit, individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen sowie kreative und lösungsorientierte Begleitung im Mittelpunkt. Unser Ziel is es, die Bewohner*innen auf ihrem Weg zu einem möglichst eigenständigen Leben zu begleiten und sie bestmöglich auf ein selbständiges Wohnen in einer eigenen Wohnung vorzubereiten. Als Mitarbeiter*in sind Sie eine wichtige Ansprechperson für die Kund*innen bei persönlichen, sozialen und lebenspraktischen Fragestellungen. Sie begleiten die jungen Erwachsenen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele und arbeiten dabei eng mit Kolleg*innen sowie dem sozialen Umfeld der Kund*innen zusammen.

Deine Aufgaben

• Begleitung und Förderung junger Erwachsener mit kognitiver Beeinträchtigung im teilbetreuten Wohnen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erwachsenenvertreter*innen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Dienstgeber*innen, Ausbildner*innen, Trainer*innen und Sozialarbeiter*innen
• Dokumentation, Teambesprechungen,
• organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützung und fachliche Anleitung der Bewohner*innen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit
• Begleitung in Krisensituationen
• gemeinsame Gestaltung von Freizeitaktivitäten

Dein Profil

• Ausbildung nach dem Oö. Sozialberufegesetz (Oö. SBG) auf Fachniveau
• lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Organisations- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Bewältigung von Krisensituationen
• Pünktlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität in der alltäglichen Begleitung der Kund*innen
• Bereitschaft zur Selbstreflexion, Supervision und Weiterbildung

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit in einem gut organisierten Team
• positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• umfassende und hochwertige Weiterbildungen mit der Möglichkeit zur Nutzung von bis zu 5 Weiterbildungstagen pro Jahr
• Arbeiten nach Dienstplan von Montag - Freitag - keine Nacht- und Wochenenddienste
• Berücksichtigung der persönlichen Wünsche bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Angebote für ein gutes Betriebsklima (Teamtage, Betriebsausflug, gesundheitsfördernde Maßnahmen u.v.m.)
• Dienstort gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
• regelmäßige Supervision, Teambesprechungen, Teamklausur, Qualitätssicherungsprozess
• Diverse Sozialleistungen (Mitarbeiter*innenausweis, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (aliquot bei Teilzeitbeschäftigung)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868 bis € 3.266 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.