Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Lienz
Vollzeit
52.500 € - 65.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in Banken verdienen

Ø 75.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.300 €121.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Wir suchen für unsere Landesdirektion in Kärnten eine/n ambitionierte/n Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator (m/w/d) für die Bezirke Lienz, Feldkirchen, Hermagor, Gmünd in Kärnten & Villach.

Ihr Beitrag macht den Unterschied

  • Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Teams im Außen- und Innendienst mit gutem und langjährigem Kundenstock gemeinsam mit Ihrem Regionalleiter
  • Als Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
  • Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen (ausgenommen Betriebsversicherung) und im Bereich des modernen Kundenservices
  • Sie implementieren nachhaltige Onboarding-Programme und überblicken die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt
  • Verkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele
  • Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken

Unser Angebot

  • Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 52.500,--. Zusätzlich wird diese Funktion durch ein attraktives variables Vergütungsmodell ergänzt. Abhängig von individueller Leistung und Zielerreichung bewegt sich das Jahresgesamtgehalt üblicherweise im Bereich von rund EUR 65.000,-- brutto, nicht zuletzt dank der hervorragenden Rahmenbedingungen einer Top-Vertriebsregion mit jungen, motivierten Mitarbeiter:innen.
  • Das Package umfasst attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
  • Ihr zukünftiger Arbeitgeber investiert viel in innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Zusätzlich erwartet Sie eine partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen
  • Wechseln Sie zum Top Arbeitgeber auf Ihrer Seite!

Unsere Benefits

Neugierig, hier zu arbeiten?
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