Referent/in

Referent/in

Dienstort: Linz
Arbeitszeit: Teilzeit mit voraussichtlich 25 Wochenstunden
Gehalt Untergrenze: € 2.380
Gehalt Obergrenze: € 2.620

ANFORDERUNGSPROFIL_FACH_INT

• Qualifiziert:
  • Sie sind (aktuell) bereits als Referentin bzw. Referent ab LD 14 bzw. B/b beschäftigt oder
  • haben eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung sowie eine zumindest zweijährige (intern oder extern erworbene) einschlägige Berufserfahrung (ohne Lehre) oder
  • verfügen über die Bewerbungsberechtigung im Traineeprogramm für Maturantinnen und Maturanten (gemäß Richtlinien (Nach-) Besetzungsmanagement, Punkt 4.c.).

ANGEBOT_EXTERN

• Gute Aus- und Weiterbildung: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
• Flexible Arbeitszeit: Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
• Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

AUSWAHL_INTERN

• Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 18.11.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Soziales, statt.
• Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

GEHALT_EXTERN

• Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 25 Wochenstunden monatlich mindestens 2.380 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 2.620 Euro brutto).

ANFORDERUNGSPROFIL_FACH_EXT

• Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahren: Sie bringen eine mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung mit und sind im Umgang mit Zahlen und Statistiken versiert.
• Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und bringen idealerweise auch Kenntnisse des österreichischen Pflegewesens mit.

ANFORDERUNGSPROFIL_PERSOENLICH

• Aufgeschlossen: Sie kommunizieren offen und wertschätzend, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen und gehen konstruktiv auf Fragen und Anliegen ein.
• Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, behalten auch bei umfangreichen Datenmengen den Überblick und bringen Aufgaben zuverlässig und lösungsorientiert zum Abschluss.
• Herzlich: Sie begegnen anderen freundlich und respektvoll, arbeiten gerne im Team und tragen zu einer angenehmen und wertschätzenden Zusammenarbeit bei.
• Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes Vertragsbedienstetengesetz).

AUFGABENBEREICH

• Aufbereiten und Auswerten von Kennzahlen: Sie prüfen und analysieren die von den regionalen Trägern sozialer Hilfe und anderen Leistungserbringern übermittelten Kennzahlen und bereiten die Ergebnisse übersichtlich und aussagekräftig für die weitere Verwendung auf.
• Erstellung von Statistiken und Berichten: Sie erstellen regelmäßige Standardberichte sowie fallweise erforderliche Auswertungen und Berichte. Dazu bereiten Sie Daten in Form von Tabellen, Grafiken und Analysen auf und stellen relevante Entwicklungen und Ergebnisse verständlich dar.
• Unterstützen der fachlichen Aufsicht: Sie bereiten relevante Kennzahlen und Auswertungen als fundierte Datengrundlage für die fachliche Aufsicht auf und stellen diese bedarfsgerecht zur Verfügung.

GEHALT_INTERN

• LD13

IMAGETEXT_EXTERN

• Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
• In der Abteilung Soziales stellen wir uns der demografischen Herausforderung und schaffen Rahmenbedingungen dafür, dass Menschen in Oberösterreich Unterstützung erhalten, wenn sie sie brauchen - von der Begleitung, Betreuung und Pflege über Angebote für Menschen mit Behinderungen bis hin zu Integration, Armutsprävention und Sozialhilfe. Wir nutzen neue Technologien und planen, entwickeln und sichern gemeinsam mit unseren Partnern qualitativ hochwertige Leistungen. So tragen wir zu einem selbstbestimmten Leben und gesellschaftlicher Teilhabe bei.

IMAGETEXT_INTERN

• Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
• In der Abteilung Soziales stellen wir uns der demografischen Herausforderung und schaffen Rahmenbedingungen dafür, dass Menschen in Oberösterreich Unterstützung erhalten, wenn sie sie brauchen - von der Begleitung, Betreuung und Pflege über Angebote für Menschen mit Behinderungen bis hin zu Integration, Armutsprävention und Sozialhilfe. Wir nutzen neue Technologien und planen, entwickeln und sichern gemeinsam mit unseren Partnern qualitativ hochwertige Leistungen. So tragen wir zu einem selbstbestimmten Leben und gesellschaftlicher Teilhabe bei.

AUSWAHL_EXTERN

• Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 18.11.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Soziales, statt.
• Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.