Senior Softwareentwickler:in C# / .NET

Vor 30+ Tagen
Gurten
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als C# Entwickler:in bei Fill Gesellschaft m.b.H. verdienen

Ø 49.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.700 €56.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Software Developer .NET (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung der digitalen Produkte bei Fill in .NET (C#, GIT, Visual Studio, Microsoft SQL Server)
  • Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen in Abstimmung mit internen und externen Kunden 
  • Überführung von Anforderungen in technische Konzepte und Entwicklungspakete
  • Aufteilung und Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb des Teams
  • Eigenverantwortliche Implementierung neuer Features
  • Intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens und mit internationalen Kunden

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL, FH oder Universität)
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der professionellen .NET Entwicklung inklusive Architekturentwurf
  • Innovationsgeist und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Förderung durch die Fill Academy
  • Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit, Home-Office und die Option auf eine 4-Tage-Woche
  • Echter Teamspirit durch etabliertes Patensystem und eine familiäre Du-Kultur mit starkem Support ab dem ersten Tag
  • Einzigartige Infrastruktur mit Mitarbeiterrestaurant, Pub, Parkgarage, Friseur, Physiotherapie sowie eine betriebseigene Krabbelstube und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Umfassendes Gesundheitsangebot mit kostenlosem Fitnessstudio, Yoga-Sessions und Betriebsarzt
  • Attraktive Zusatzleistungen wie ein kostenloses iPhone zur Privatnutzung sowie exklusive Rabatte über die Fillcard
  • Faire Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, sowie jährliche Auszahlung von freiwilligen Mitarbeiterprämien an alle

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