Mitarbeit Vertriebsinnendienst Industrie (all genders)

=== Deine Aufgaben ===

Strukturiert steuern. Verlässlich umsetzen. Kundenorientiert handeln.

Projekte begleiten: Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.

Schnittstelle leben: Als zentrale Drehscheibe koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Key Account Management, Vertrieb und unseren Industriekunden und sorgst für reibungslose Abläufe.

Aufträge im Griff haben: Du verantwortest die gesamte Auftragsabwicklung - von der Angebotslegung über die Kalkulation bis hin zur professionellen Reklamationsbearbeitung.

Kundenbeziehungen stärken: In der telefonischen Betreuung im Bereich C-Teile-Management bist du verlässliche:r Ansprechpartner:in und sorgst für nachhaltige Kundenzufriedenheit.

Prozesse weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst Optimierungsideen ein und entwickelst unsere Prozesse aktiv weiter.

=== Dein Profil ===

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse.

Hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen dich aus.

Eigenständiges Arbeiten liegt dir und du bringst auch Teamgeist mit.

Deine IT-Kenntnisse sind sehr gut und idealerweise hast du Erfahrung mit SAP.

=== Vergütung ===

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet Sie ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 33.000.

=== Unser Angebot ===

Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.

Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.

Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.

Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche nach dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gibt dir mehr Flexibilität und unterstützt dich dabei, Beruf und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.