Monteur Anlagenbau/HKLS (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Regensburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Monteur:in in Maschinenbau verdienen

Ø 42.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.000 €62.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Monteur Anlagenbau/HKLS (m/w/d)

Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir‘s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes - und das bereits seit über 30 Jahren. Wir vertrauen auf die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geben ihnen die Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Weil wir‘s wollen.

Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik sorgen wir als zertifizierter Brandschutzanlagenerrichter für die Sicherheit in Gebäuden und in industriellen Anlagen. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung brandschutztechnischer Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Anlagenbau/HKLS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Umbau von Neu- und Bestandsanlagen
  • Inbetriebnahme der Neu- und Bestandsanlagen
  • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung, als Anlagemechaniker für Kälte- und Klimatechnik bzw. Heizung, Lüftung oder Sanitär (HKLS) oder ein vergleichbarer Fachbereich
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B zur Anfahrt auf regionale Projektstandorte
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten:

  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
  • Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Wollen wir mal über Wünsche und Ziele reden? Ihre und unsere?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung).

Neugierig, hier zu arbeiten?
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