Senior Lecturer mit Doktorat

Senior Lecturer mit Doktorat (Ersatzkraft)

Beginn/Dauer:

• ehest möglich
• bis 31.08.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers

Organisationseinheit:

• LehrerInnenbildung und Schulforschung, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• Ersatzkraft - 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 Semesterwochenstunden und Abhaltung von Prüfungen im Bereich Inklusive Pädagogik (Spezialisierung: Lehramt Sekundarstufe Allgemeinbildung)
• Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben
• Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten im Bereich Inklusive Pädagogik
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
• Weiterbildung

Ihr Profil:

• Grundständige Ausbildung im Feld der inklusiven Pädagogik; abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium
• Fähigkeit zu eigenständigem, konzeptionellem, zuverlässigem und zielorientiertem Handeln
• Kreativer und sozialer Problemlösung
• Erfahrung in der facheinschlägigen universitären Lehre ist erwünscht

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-lecturer-doktorat-phd

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 2.507 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 19.11.2026 unter Angabe der Chiffre SOE-15994

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel 'Wir sind inklusiv'. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.