Leiter*in für die Kinder- und Jugendwohngruppe tilia und das betreute Wohnen für Jugendliche (MOB)

Das Aufgabenfeld: Verantwortungsvoll, sinnstiftend und bunt

• Du gestaltest die Rahmenbedingungen (z.B. Dienstplangestaltung) für Mitarbeiter*innen der beiden Dienstleistungen Wohngruppe und betreutes Wohnen (MOB).
• Du verantwortest die Mitarbeiter*innenauswahl und sorgst für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, u.a. durch Mitarbeiter*innen-Gespräche.
• Als Führungskraft bist du inhaltlich und konzeptionell in die tägliche Arbeit eingebunden, u.a. durch bedarfsgerechte Anleitung.
• Du stehst in regelmäßiger Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung in Graz zu Themen der Dienstleistungsentwicklung, Budget und Finanzen und legst Wert auf wirtschaftliche und ökonomische Nachhaltigkeit.
• Du sicherst die Qualität der beiden Dienstleistungen u.a. durch regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Fallreflexionen, korrekte Dokumentation und weiterem.
• Du vernetzt dich mit wichtigen Stakeholdern wie z.B. Angehörige, Schulen und Gemeinden, und nimmst an regionaler Gremienarbeit teil.
• Eine ressourcen- und lebensweltorientierte Haltung setzen wir als selbstverständlich voraus.
• Du interessierst dich für aktuelle pädagogische Konzepte und bleibst fachlich up-to-date.
• Dein Arbeitsplatz ist in Deutschlandsberg, mit regelmäßigen Aufenthalten im Team MOB Voitsberg.

Dein Profil? Erfahren in der Führung, nah an den Menschen

• Du hast eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z.B. Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie) und verfügst über Berufserfahrung in der vollen Erziehung und in der Arbeit in Wohngruppen.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung von Teams in der sozialen Arbeit mit.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Aufbau und in der Neuausrichtung von Dienstleistungen und hast Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse geführt.
• Neue Autorität ist für dich kein Schlagwort, sondern Teil deiner Haltung.
• Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Projektarbeitserfahrung.
• Du denkst ganzheitlich und handelst lösungsorientiert. Du bringst Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kenntnisse von Kommunikationsstrategien mit.
• Die Auseinandersetzung mit Zukunftsthemen der sozialen Arbeit und die Weiterentwicklung von Angeboten gehören zu deinen Interessen.
• Führerschein B.

Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen

• Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir richten unser breitgefächertes und interdisziplinäres Angebot in den Bereichen Ausbildung und Arbeit sowie Betreuung, Freizeit und Wohnen an alle Altersgruppen unserer Gesellschaft.
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten? Ja, natürlich. Auch Coaching und externe Beratung sowie weitere Benefits stehen dem Führungsteam zur Verfügung.
• Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich, Verwendungsgruppe 8. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitanstellung (37 Wochenstunden) 3.823,25 EUR brutto monatlich (inklusive Leitungszulage) und erhöht sich abhängig von der Anzahl der Berufsjahre.

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Kontakt Recruiting

Mag.ª Christina Hubich
+43 (0) 50/7900 - 1304