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Senior Mechanical Engineer (w/m/d) I Standort: Weiz

Vor 3 Tagen
Weiz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Österreich verdienen

Ø 68.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.400 €114.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Senior Mechanical Engineer (w/m/d) I Standort: Weiz

Im Bereich Wasserkraftanlagen und Generatorentechnik suchen wir für unseren Kunden am Standort Weiz eine technische Verstärkung im Mechanical Engineering.

Senior Mechanical Engineer (w/m/d)

Tätigkeitsbereich:

  • Konstruktion und Weiterentwicklung von Hydro-Generatoren mit Fokus auf Service- und Retrofit-Projekte
  • Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Technische Planung und Steuerung der Projektabwicklung im Engineering
  • Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Kund:innen
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
  • Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
  • Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken
  • Aktiver Austausch innerhalb des Teams

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (idealerweise Siemens NX)
  • Erfahrung im Bereich Generatoren von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes Denken und technisches Verständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und Verlässlichkeit

Wir bieten:

  • Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich erneuerbarer Energie
  • Spannende Aufgaben mit hoher technischer Tiefe und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile)
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
  • Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.600, - brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

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