Sozialpädagog*in/Trainer*in - NÖ, Krems an der Donau

Sozialarbeiter*in / Trainer*in (m/w/d) für SPAR-Märkte

Als Einzelhändler betreibt die Perspektive Handel Caritas gGmbH an mehreren Standorten in Österreich SPAR-Märkte mit dem Ziel, sozial benachteiligte, schwer vermittelbare und arbeitsmarktferne Personengruppen zu beschäftigen, für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren und zu integrieren.

Deine Aufgaben

• Beratung, Coaching, Training und Schulung von arbeitsmarktfernen Personen
• Sozialarbeiterische Beratung und sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen
• Zielvereinbarungsgespräche, soziales Kompetenztraining
• Erstellung und Dokumentation individueller Qualifizierungspläne und -Maßnahmen
• Koordination und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit der zuständigen Betriebsleitung
• Vermittlung und Outplacement
  • Sicherung und Unterstützung bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration
  • Akquise von geeigneten externen Schulungs- und Vermittlungsangeboten.
  • Bewerbungstraining
  • Auf- und Ausbau bestehender und neuer Vermittlungskontakte beim Kooperationspartner und bei anderen Unternehmen

Dein Profil

• Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich
• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit o.Ä.
• Berufserfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Personen
• Selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Kommunikativ, flexibel, teamfähig
• Führerschein B
• Soziale Kompetenz

Unser Angebot

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.319,40 bis € 3.814,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochen-stunden).

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: office@perspektive-handel.at

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf 'Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.