Personalcontroller (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unter­schied­lichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Tech­no­lo­gien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unter­stütze uns: als ambi­tio­nierte:r Perso­nal­con­troller:in, der:die wie wir Tech­no­lo­gien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir reali­sieren span­nende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raum­fahrt­in­dus­trie und über­zeugen täglich mit fundierter Exper­tise und fach­li­chem Know-how. Als Berufs­er­fah­rene:r unter­stützt du deine Kolleg:innen mit deinem lang­jäh­rigen Know-how und deiner Exper­tise. Als Berufs­ein­steiger:in unter­stützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch prak­ti­sche Erfah­rungen.

Das ist zukünftig dein Job

• Perso­nal­pla­nung und -steu­e­rung
• Ermitt­lung des Perso­nal­be­darfs
• Aufstel­lung und Über­wa­chung des Perso­nal­bud­gets
• Analyse und Steu­e­rung der Perso­nal­kosten
• Erstel­lung von regel­mä­ßigen Reports (Monats-, Quar­tals-, Jahres­be­richte)
• Repor­ting, Fore­cas­ting und Prognose
• Analyse und Inter­pre­ta­tion von Abwei­chungen (Soll-Ist-Vergleich)
• Präsen­ta­tion der Ergeb­nisse für das Manage­ment und andere Stake­holder

Das erwartet dich bei uns

• Hohe Planungs­si­cher­heit durch unbe­fris­teten Arbeits­ver­trag
• Attrak­tive, leis­tungs­ge­rechte Vergü­tungs­struk­turen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­mo­dell sowie Sonder­ur­laub
• Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote unseres Inhouse-Insti­tuts, der ABLE­a­ca­demy (E-Lear­nings, Trai­nings, Semi­nare und LinkedIn-Lear­ning)
• Satte Rabatte mit Einkaufs­ver­güns­ti­gungen, z. B. bei Reisen, Elek­tronik oder Autos
• Pro­fes­si­o­nelle Unter­stüt­zung zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf durch Sonder­ur­laub, Kinder­gar­ten­zu­schuss, Jubi­lä­ums­zu­wen­dungen u. v. m.
• Vor­sor­ge­kon­zept aus den Berei­chen Alters­ver­sor­gung und Berufs­un­fä­hig­keit

Das bringst du mit

• Erfolg­reich abge­schlos­senes Hoch­schul­stu­dium in Betriebs­wirt­schafts­lehre, Finanzen oder Mathe­matik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Mindes­tens 7 Jahre Berufs­er­fah­rung im HR-Control­ling, idea­le­r­weise in komplexen Orga­ni­sa­ti­onen
• Vertiefte Kennt­nisse in Perso­nal­kos­ten­pla­nung, Budge­tie­rung, Fore­cas­ting und Szena­rio­ana­lyse
• Erfah­rung mit Tools wie SAP HCM oder anderen HR-Systemen zur Kosten­kon­trolle und Planung
• Ausge­prägte Kommu­ni­ka­tions- und Präsen­ta­ti­ons­fä­hig­keiten im Dialog mit der Leitungs­ebene sowie internen Stake­holder:innen
• Sehr hohes analy­ti­sches Denk­ver­mögen zur verständ­li­chen Darstel­lung komplexer Daten für Entschei­dungs­pro­zesse
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Viel­falt - von Expert:innen, die Ihre unter­schied­li­chen Stärken für die gemein­samen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Unter der Kenn­ziffer FE76-04398-DA bei Frau Lara Freund. Das nächste Level wartet auf dich!