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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FERCHAU Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 247 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FERCHAU Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FERCHAU Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

136 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation speziell mit meinem Vorgesetzten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer zu bewerten als geliester Mitarbeiter aber mit dem Vorgesetzten und beim Kunden gibt's keine Beschwerden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Urlaub darf immer sein, aber sonst eigentlich keine Mängel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet. Freundlich, Kommunikativ und Unterstützend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Kunden, aber sehr Interessant und vielfältig bei meinem.

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