174 Bewertungen von Mitarbeitern
174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterevents (Sommerfest, ...)
Kennenlerntreffen mit Speis und Trank um die neuen Kollegen kennenzulernen und sich auszutauschen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
War immer erreichbar und hatte immer ein offenes Ohr
Rasche und kurze Kommunikationswege
Das Verhalten zu den Angestellten.
Es wird nur Druck ausgeübt (Chef)
Haltet seine Versprechen nicht
das er mir die Chancen ermöglicht hat nach dem Studium meinen Berufseinstieg erfolgreich zu gestalten
Alles was vereinbart war wurde auch so Implementiert. Die Mittarbeiter von Ferchau (Niederlassung Graz) waren immer da wenn ich fragen hatte und alles rund um die Anstellung war unkompliziert und schnell.
Kann wirklich nur weiter Empfehlen . Ein großes Dank!
Die Projekte und Aufgaben würden entsprechend meiner Fähigkeiten und Stärken ausgewählt. Abwechslungsreiche interessante Projekte, waren durchaus herausfordernd und motivierend.
Man ist beim Kunden stets der "Externe".
Mehr Team Building Maßnahmen wären klasse :) Auch das Verhältnis Kunde/Klient ist wichtig.
Eine Vorstellungsrunde beim Kunden, am ersten Arbeitstag kann das Ansehen verbessern.
das Gehalt
Wenig Fortbildungen und unklare Arbeitsvertäge
Klare Arbeitsverträge
Karrieremöglichkeiten und Betreuung
Keinen!
Es funktioniert alles wirklich sehr gut
Ich war auswärts tätig als junger Konstrukteur, die Leute haben regelmäßig angerufen, nachgefragt und sich um alle Anliegen gekümmert. Für junge Leute nur zu empfehlen. Es wird einem immer weitergeholfen und wenn etwas extern nicht passt, wird nicht gleich dem Angestellten die Schuld gegeben.
Viel Freiheit.
Kaum Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, auch Check-ins mit den AÜ- Mitarbeitern.
Korrekte und pünktliche Entlohnung.
Klare Kommunikation und Definition der Aufgaben.
So verdient kununu Geld.