Senior System Engineer (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

• Einbringung technischer Expertise in internationale Projektteams zur Umsetzung von IT-basierten Sprachvermittlungssystemen im Luftraummanagement
• Konzeption, Integration und Weiterentwicklung hochverfügbarer, sicherheitskritischer IT-Systeme
• Fachliche Führung interdisziplinärer Teams ohne disziplinarische Verantwortung
• Abstimmung von Systemarchitekturen, Schnittstellen und technischen Konzepten mit internen und externen Stakeholdern
• Zentrale technische Schnittstelle zum Kunden auf Augenhöhe
• Analyse technischer Problemstellungen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Überführung von technischen Konzepten in leistungsfähige, praxisbewährte High-Tech-Systeme
• Flexibler Einsatz in unterschiedlichen Rollen, sowohl am Headquarter als auch beim Kunden vor Ort

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Mind. 10 Jahre Erfahrung als Expert:in in IT-/Software-/Telekommunikationsprojekten mit Delivery-Fokus
• Top Expert:innen Know-how in: Linux, Netzwerktechnologien, VoIP (SIP/RTP)
• Virtualisierung und Container-Technologien
• Session Border Controller, Security
• Design, Integration, Konfiguration, Troubleshooting und Monitoring (z. B. Zabbix, ELK, OpenSearch)
• Erfahrung in sicherheitskritischen oder IT-Security-nahen Bereichen von Vorteil
• Zertifizierungen (z. B. CompTIA, Cisco) von Vorteil
• Interesse an IT, Automatisierung und DevOps
• Erfahrung im Air Traffic Management (ATM) von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.