Außendienst B2B Installation (all genders)

Vor 30+ Tagen
Tulln
Vollzeit
40.000 € - 50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Montage in Niederösterreich verdienen

Ø 52.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.400 €80.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Außendienstmitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Nah am Kunden. Klar in der Lösung. Verlässlich im Tun.
  • Direktvertrieb mit Herz, Verstand und digitalem Weitblick: Egal, ob du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kunden. Du bist Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich und nutzt unser gesamtes Angebot - von den Produkten über unsere Shops und digitalen Services (Online-Shop, App, eProcurement) - aktiv in allen Kundenkontakten, damit deine Kunden ihre Projekte schneller, einfacher und effizienter umsetzen können.
  • Vor Ort mit Wirkung: Du besuchst deine Kunden in Werkstätten, Büros oder auf Baustellen und präsentierst unsere Produkte und Services praxisnah. Dein Ziel ist klar: Den Arbeitsalltag deiner Kunden erleichtern und sie #readyforwork machen.
  • Vertrauen aufbauen und Wachstum gestalten: Du betreust deine bestehenden Kunden langfristig, stärkst die Zusammenarbeit auch im Umgang mit unseren digitalen Services und entwickelst dein Verkaufsgebiet nachhaltig. Dazu gehören auch die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung deiner Termine.
  • Erfolge steuern und weiterwachsen: Du behältst deine Umsatzziele im Blick und entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter.
  • Flexibel unterwegs und selbstorganisiert: Du triffst deine Kunden direkt an ihren Einsatzorten und planst deine Termine eigenständig. So bist du immer nah dran, wo deine Kunden dich wirklich brauchen, und gestaltest deinen Arbeitstag nach deinen Vorstellungen.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Im Team Würth packen alle mit an #gemeinsamgehenwirvoran.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf bildet deine Basis.
  • Du hast Freude am Verkaufen und am Umgang mit Menschen - egal, ob du schon Profi bist oder als verkaufsstarkes Newcomer-Talent bei uns durchstarten möchtest.
  • Du trittst sicher und professionell auf, kommunizierst auf Augenhöhe und bleibst auch im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zielorientiert und souverän.
  • Du arbeitest gerne selbstständig, packst an und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du bist offen für digitale Entwicklungen und neue Vertriebswege.

Vergütung

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

Unser Angebot

  • Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
  • Nah am Kunden: Ein Verkaufsgebiet in Wohnortnähe mit bestehendem Kundenstamm, damit Beziehungen wachsen können, nicht nur Umsätze.
  • Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
  • Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
  • Mobil und flexibel: Dein Firmenwagen fährt nicht nur für den Job, sondern auch für deine Freizeit.
  • Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche nach dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.
  • Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.
  • Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Würth HandelsgesmbH.

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