Bereichsleiter:in (kaufmännisch)

Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht kaufmännische Verstärkung für das Team in Oberösterreich!

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder juristisches Studium (FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Projektgeschäft oder in der Baubranche
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Leitung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem technische:n Bereichsleiter:in für das Spezialgewerk Bohrtechnik
• Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
• Mitwirken bei Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
• Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Standards
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden:innen und Lieferanten:innen gemäß Regelung im Unternehmensbereich
• Laufende Ergebniskontrolle auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene, sowie Analyse von Abweichungen, Abläufen, Vorschau und Budgetierung
• Kaufmännische Steuerung im Projektablauf (Termin, Qualität, Preis, Sicherheiten)
• Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen in der Verwaltung sowie im Einkauf
• Personalentwicklung, Potentialmanagement und Förderung

Was wir Ihnen bieten:

• Einen E-Firmen-PKW inklusive Privatnutzung
• Ein professionell begleitetes Onboarding, das einen erfolgreichen Start sowie eine rasche Integration in Organisation, Kultur und Verantwortungsbereich ermöglicht
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Gezielte Unterstützung bei Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Coaching
• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 95.000,– zzgl. variablem Gehaltsbestandteil vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 619 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114
@: bewerbung.koeck@isg.com