Teamleiter*in Nutzervertretung und Sanierung

Vor 6 Tagen
Linz
Vollzeit
3.450 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Österreich verdienen

Ø 65.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.000 €107.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter*in Nutzervertretung und Sanierung

Die Johannes Kepler Universität Linz erweitert ihr Team im Referat Projektmanagement und besetzt eine verantwortungsvolle Teamleitungsfunktion. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die vielseitige Bau- und Sanierungsprojekte am JKU-Campus steuert und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv vorantreibt. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie sowohl die fachliche Führung des Teams als auch die Leitung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Nutzervertretung und Sanierung
  • Abwicklung von Projekten am gesamten JKU-Campus
  • Vertretung von Nutzer*inneninteressen in allen Planungs- und Bauphasen
  • Angebotsprüfung und Verifizierung von Vergabevorschlägen
  • Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten
  • Projektcontrolling (Termine, Kosten, usw.)
  • Termin- und Kostenverfolgung
  • Berichts- und Dokumentationswesen

Qualifikationen

  • Technische Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, HKLS oder Hochbau
  • Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in der Baubranche
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Ganzheitliches technisches Denken (gewerkeübergreifend)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)

Was wir bieten

  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) bei anrechenbaren Vordienstzeiten von mind. 3 Jahren beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.450,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IIIb, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Erfahrung
  • Stable employer
  • Attractive campus environment with good public transportation connections
  • Educational and continual educational opportunities
  • Paid lunch break
  • Broad range of on-campus dining services/healthy meals (organic food at the cafeteria)
  • Exercise and sports classes (USI)
  • Employee events
  • ...and much more

Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum 'Kreis der begünstigt Behinderten' gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

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