Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
Die Johannes Kepler Universität Linz erhält von ihren Mitarbeiter:innen eine positive Gesamtbewertung. Besonders hervorgehoben werden die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt: Die Kommunikation gilt als höflich und offen, auch gegenüber Vorgesetzten. Die Work-Life-Balance überzeugt durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Dienstpläne. Im Bereich Gleichberechtigung sehen viele die JKU als vorbildlich, wobei einzelne Bewertungen auf Gehaltsunterschiede beim gleichen Tätigkeitsprofil hinweisen.
Der größte Kritikpunkt betrifft die Vergütung: Tarifvertragliche Regelungen halten die Gehälter auf einem niedrigen Niveau, und für Forschungspositionen werden ausschließlich All-in-Verträge angeboten. Einige Bewertungen beklagen zudem verspätete Gehaltszahlungen. Das interne Weiterbildungsangebot mit frei...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Vergütung an der Johannes Kepler Universität Linz wird von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Strenge Kollektivvertragsregelungen führen laut einigen Bewertungen zu vergleichsweise niedrigen Gehältern, und für Forschungspositionen werden ausschließlich All-in-Verträge angeboten. Zudem berichten wenige Nutzer:innen von verspäteten Gehaltszahlungen, da Mitarbeiter:innen nicht fristgerecht an der Universität angemeldet werden. Positiv erwähnt werden jedoch Zusatzleistungen wie bezahltes Mittagessen und kostenloser Zugang zu Sportangeboten, die die monetären Nachteile zumindest teilweise ausgleichen.
Die Arbeitsatmosphäre an der Johannes Kepler Universität Linz wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Der kollegiale Umgang wird dabei besonders hervorgehoben. Auch die Kommunikationskultur schneidet gut ab: Nutzer:innen berichten, dass ein höflicher Austausch gepflegt wird und man gegenüber Vorgesetzten die eigene Meinung offen äußern kann. Lediglich eine laufende Restrukturierung wird als spürbar erwähnt, trübt das Gesamtbild jedoch kaum.
Die Kommunikation an der Johannes Kepler Universität Linz wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Der Austausch unter Kolleg:innen funktioniert nach Meinung der Bewertenden gut, und wöchentliche Newsletter halten die Mitarbeiter:innen über universitäre Veranstaltungen auf dem Laufenden. Trotz typischer Hierarchiestrukturen einer Universität empfinden einige Nutzer:innen den Kontakt zu Vizerektoren als unkompliziert.
Die Johannes Kepler Universität Linz erhält in der Kategorie Gleichberechtigung ein sehr positives Bild. Nutzer:innen heben hervor, dass die Universität als Vorreiterin in Sachen Gleichstellung gilt und Minderheiten bei Einstellungen bevorzugt berücksichtigt werden. Gleichzeitig räumen wenige Bewertungen ein, dass Chancengleichheit an Hochschulen generell ein anspruchsvolles Thema bleibt und man zumindest bemüht sei, faire Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Kritisch merken wenige Nutzer:innen zudem Gehaltsunterschiede bei gleicher Tätigkeit an.
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