Privatkundenbetreuer:in

Vor 30+ Tagen
Linz
Vollzeit, Teilzeit
50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Privatkundenberater:in in Banken verdienen

Ø 52.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.600 €73.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Privatkundenbetreuer:in

Linz Vollzeit oder Teilzeit ab sofort

ÜBER UNS

Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich und fest in unserer Heimat verwurzelt. Doch wir sind weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität und ein internationales Netzwerk. Damit unterstützen wir u.a. Privatkund:innen bei der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 170 Mitarbeiter:innen und 10 Bankstellen in und um Linz.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
  • Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
  • Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Mehrjährige Bankerfahrung als Kundenbetreuer:in sowie abgeschlossene Bankausbildung
  • Idealerweise Schwerpunkt im Bereich Wohnbau oder Veranlagung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
  • Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs- ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Essens- zuschuss Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.

Fitness- angebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits- management Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder- betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter- rabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Zuständige Ansprechpartnerin: Sandra Kehrer, +43 732 6596 22551

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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