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Head of Architecture Office (all genders)

Vor 30+ Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Administration in Frankfurt am Main, Hessen verdienen

Ø 59.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.200 €98.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Dein Wirkungsfeld

Der Head of Architecture Office (all genders) leitet die Unternehmensarchitektur und stellt sicher, dass technologische Entscheidungen und Lösungen mit Geschäftsstrategie, regulatorischen Anforderungen, operativen Anforderungen und technologischer Innovation übereinstimmen.
Die Rolle definiert und setzt die Architekturprinzipien durch, überwacht die Entwicklung der Plattform und treibt Standardisierung, Skalierbarkeit und Interoperabilität über alle Produkte und Dienstleistungen hinweg voran. Der Head of Architecture Office (all genders) ist außerdem verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Kernrahmenwerken, die produkt- und lösungsübergreifend verwendet werden.
Der Head of Architecture Office (all genders) arbeitet eng mit den Engineering-, Produkt- und Betriebsteams zusammen, um robuste, zukunftssichere technische Lösungen für Kapitalmärkte, Zahlungsprodukte und kundenspezifische Lösungen zu definieren.

Architekturstrategie & Governance

  • Definition und Pflege des Rahmenwerks, der Grundsätze, Standards und Governance der Unternehmensarchitektur
  • Abstimmung der Architekturentscheidungen mit der Geschäftsstrategie, den regulatorischen Anforderungen und den Risikorahmenwerken
  • Durchführung von Architekturüberprüfungen und Genehmigung wichtiger Technologie- und Plattformentscheidungen
  • Sicherstellung, dass alle technischen Initiativen den definierten Architektur- und Plattformstandards entsprechen

Technische Führung

  • Leitung der Entwicklung skalierbarer, leistungsstarker, sicherer und widerstandsfähiger Systeme
  • Identifizierung und Förderung von Initiativen zur Modernisierung der Plattform, zur Einführung der Cloud und zur technologischen Innovation
  • Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Überprüfung technischer Entwürfe und zur Gewährleistung langfristiger Wartbarkeit und Skalierbarkeit

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Produkt, Technik, Qualitätssicherung, Sicherheit und Betrieb, um konsistente, hochwertige technische Lösungen zu gewährleisten
  • Beratung der Führungskräfte zu technischen Risiken, Kompromissen und neuen Technologien
  • Förderung der architektonischen Abstimmung zwischen mehreren Produktteams und Geschäftsbereichen

Standards, Werkzeuge & Dokumentation

  • Aufbau und Pflege eines Archivs architektonischer Artefakte, Designmuster und Technologiestandards
  • Förderung wiederverwendbarer Komponenten, Shared Services und modularer Architekturen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften, Sicherheitsstandards und Prüfungsanforderungen

Teamleitung

  • Leitung und Entwicklung eines Teams aus Produkt- und Lösungsarchitekten
  • Aufbau einer Kultur der architektonischen Exzellenz, technischen Mentorschaft und Innovation
  • Förderung der Einführung von Best Practices im Bereich Architektur in allen Engineering-Teams

Was Dich auszeichnet

  • 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Architektur, davon mindestens 5 Jahre in der Leitung der Unternehmensarchitektur in einem stark regulierten Markt
  • Erfahrung in FinTech, Kapitalmärkten, Zahlungsverkehrsmitteln
  • Tiefes Verständnis von cloudnativen Architekturen, Microservices, ereignisgesteuerten Systemen und Integrationsmustern
  • Expertise in Architektur-Frameworks (TOGAF, Zachman usw.) und Architektur-Governance-Praktiken
  • Starke Kommunikations-, Beeinflussungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Wir bieten Dir eine professionelle und persönliche Einarbeitung
  • Wir ermöglichen Dir eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld. Get the best out of yourself!
  • Wir wollen wachsen! Und Du kannst das auch! Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit Angeboten, die zu Dir passen
  • Work-Life-Balance wird tagtäglich gelebt, vor allem durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (remote/vor Ort)
  • Technik, Lifestyle oder Mobility - Du suchst Dir aus unseren zahlreichen Benefits aus, was Du brauchst
  • Wir sind ein Team. Das zeigt sich auch in gemeinsamen Mitarbeiter- und Sport Activities

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