Mitarbeiter:in Qualitätssicherung
Vor 5 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Qualitätsmanager:in bei Wewalka GmbH Nfg.KG verdienen
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Deine Aufgaben
- Laufende Kontrollen von Halb- Fertigprodukten im Rahmen der Herstellung.
- Beurteilung und Bewertung von Halb- Fertigprodukten laut internen Richtlinien.
- Durchführung von produktbezogenen Überprüfungen.
- Entnahme von Rückstellmustern und deren Lagerhaltung.
Dein Profil
- Erfahrung in der Qalitätssicherung von Vorteil.
- Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb tätig zu sein.
- Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Grundlegende Computerkenntnisse.
Vergütung & Benefits
- Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Benefits, die über das Entgelt hinaus gehen: Betriebskantine, kostenloses Obst, Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Events und Firmenfeiern
- Aus gesetzlichen Gründen weisen wir inkl. Schichtzulagen auf einen Mindestlohn von EUR 2.500 brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung pro Monat hin.
Bewerbungsprozess
Ihre Ansprechperson: Norbert BRUNNFLICKER Leitung Personalentwicklung & Recruiting +43 2628 48666 2906 Jetzt bewerben
Mitarbeiter:in Qualitätssicherung
Vollzeit
Sollenau
Sie sind verlässlich, motiviert und bereit, Verantwortung im 3-Schichtbetrieb zu übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran die Qualität unserer Produkte sicherzustellen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Teil unseres Erfolges zu werden.
Was Sie bei uns erwartet
- Laufende Kontrollen von Halb- Fertigprodukten im Rahmen der Herstellung.
- Beurteilung und Bewertung von Halb- Fertigprodukten laut internen Richtlinien.
- Durchführung von produktbezogenen Überprüfungen.
- Entnahme von Rückstellmustern und deren Lagerhaltung.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der Qalitätssicherung von Vorteil.
- Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb tätig zu sein.
- Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Grundlegende Computerkenntnisse.
Das macht den Job aus
- Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Benefits, die über das Entgelt hinaus gehen: Betriebskantine, kostenloses Obst, Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Events und Firmenfeiern
- Aus gesetzlichen Gründen weisen wir inkl. Schichtzulagen auf einen Mindestlohn von EUR 2.500 brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung pro Monat hin.
Eintrittsdatum
ab sofort
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Norbert BRUNNFLICKER
Leitung Personalentwicklung & Recruiting
+43 2628 48666 2906
Ihre Benefits bei Wewalka
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