Content & Communication Manager (m/w/d) - DIGITAL2GO

Content & Communication Manager (m/w/d) - DIGITAL2GO

Unternehmen: KNAPP AG

Standort: Hart bei Graz

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: Marketing & Sales

Mindestgehalt: 3.305,00 €

Du hast ein Gespür für gute Geschichten und weißt, wie man komplexe Themen einfach und verständlich macht? Du willst Inhalte schaffen, die nicht nur gelesen, sondern wirklich verstanden werden - und einen echten Mehrwert bieten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du nutzt KI nicht nur als Tool, sondern als echten Enabler: Du weißt, wie du sie strategisch einsetzt, um Content-Prozesse effizienter zu gestalten, kreative Ansätze zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Als Autor:in, Redaktionsplaner:in und Content-Strateg:in gestaltest du gemeinsam mit dem DIGITAL2GO-Team unsere Story aktiv mit. Dein Ziel: die Marke DIGITAL2GO weiter stärken und potenzielle Märkte sowie Nutzer:innen mit inspirierenden, relevanten und informativen Inhalten begeistern.

Du bringst die Vorteile der Digitalisierung in täglichen Prozessen und Workflows auf den Punkt - zielgerichtet für unterschiedliche Personas. So sorgst du dafür, dass unsere Inhalte über alle Kanäle hinweg Wirkung entfalten.

#yourmission

• Du bleibst am Puls der Zeit, wenn es um redaktionelle und Content-Marketing-Trends geht, und bringst neue Ideen ein, die wir gemeinsam weiterentwickeln
• Du entwickelst fesselnde Storylines und erstellst hochwertigen Content in unterschiedlichen Formaten (Whitepaper, Pressemitteilungen, Interviews, Blogposts, Social Media, Landing Pages)
• Du verwandelst Gespräche mit Gründer:innen, Unternehmer:innen, Mitarbeitenden, Kund:innen und Stakeholdern in spannende Inhalte, die auch von Medien gerne aufgegriffen werden
• Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Themen, Formaten und Geschichten, die unsere Content-Marketing-Strategie weiter stärken
• Du verfasst Pressemitteilungen und stehst im Austausch mit Journalist:innen relevanter Medien - dabei bist du auch die Schnittstelle zu unseren Agenturen
• Du planst und steuerst unsere kanalübergreifende Content-Redaktion und behältst dabei Strategie, bestehende Inhalte und aktuelle Themen im Blick
• Du entwickelst Content-Konzepte und Kommunikationspläne entlang unserer Gesamtstrategie und sorgst dafür, dass alle Inhalte optimal aufeinander abgestimmt sind
• Du beobachtest Trends im Content- und Medienumfeld und bringst relevante Entwicklungen aktiv ein
• Du hast SEO, GEO und CRO im Blick und entwickelst unsere Inhalte kontinuierlich weiter. Performance-Analysen verstehst du und nutzt die von unseren Agenturen aufbereiteten Insights und Empfehlungen, um die Content-Strategie gezielt zu optimieren
• Du setzt auf moderne Tools: Neben Social Media-, Marketing- und CRM-Systemen nutzt du auch KI-gestützte Lösungen und digitale Assistenzsysteme (z. B. AI Agents), um Content effizient umzusetzen, Prozesse zu verbessern und neue kreative Ansätze zu entwickeln

#youareknapp

• Du hast ein Studium in Marketing, Journalismus, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen - oder bringst entsprechende praktische Erfahrung mit
• Du hast idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Content-Erstellung, insbesondere in digitalen Formaten
• Du verstehst, wie digitale (B2B-)Kanäle funktionieren und wie Inhalte darauf abgestimmt werden müssen
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Social Media im B2B-Kontext sowie mit Marketing- und Automation-Tools und CRM-Systemen
• Du hast ein gutes Gespür für Prozessthemen und deren digitale Umsetzung - ein Plus.
• Du arbeitest dich schnell in neue Themen und Branchen ein und entwickelst daraus relevante und spannende Inhalte
• Du überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem sicheren Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Du bist neugierig, bringst eigene Ideen ein und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.305.-. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• KNAPP-Kinderwelt
• Gute Anbindung
• Werksrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmensbeteiligung
• Arbeitsmediziner
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen

Kontakt: Claudia Heuberger, Human Resources Business Partner