Basierend auf Daten aus 193 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knapp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 525 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
193 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnell gewachsen, herausfordernd alle Infos zu bekommen, aber es gibt einige gute Ansätze
Das Projekte/Kunden zufrieden sind, geht manchmal schon auf kosten der eigenen Freizeit. Man will aber Kollegen auch helfen und einem wird geholfen, daher oft mehr WORK als Life
Es wird nie langweilig, internationales Umfeld mit IT, Software und Hardware.
Top Kantine, helle Büros und nette Kollegen