Mitarbeiter:in für Sanktions- & Präventionsüberprüfungen

Mitarbeiter:in für Sanktions- & Präventionsüberprüfungen

ab sofort, Vollzeit, 1190 Wien

Werde Teil der RSC! Im Backstagebereich der Raiffeisen Bankenwelt ziehen wir die Fäden. Wir agieren mit großer Expertise hinter den Kulissen, damit Prozesse reibungslos laufen und Kund:innen im Scheinwerferlicht stehen. Bei uns können Talente strahlen, denn hier werden sie zu gefragten Bankexpert:innen. Von A wie Aktien über H wie Hotline bis Z wie Zahlungsverkehr: Ohne uns läuft nichts. Für unseren Standort in Wien suchen wir

#digdeep - Deine Aufgaben

In dieser Position arbeitest du im Bereich Compliance mit Schwerpunkt auf Sicherheits- und Präventionsprozessen. Du stellst sicher, dass gesetzliche und regulatorische Vorgaben eingehalten werden und trägst dazu bei, Kund:innen sowie Finanzprozesse vor finanziellen Schäden, Betrug und Risiken zu schützen. Spannende Schlagworte wie Geldwäsche- & Terrorismusprävention sowie Anti-Fraud-Prüfungen fallen somit in dein Aufgabengebiet. Warum dein Beitrag zählt? - Du verhinderst echten Schaden: Durch deine Arbeit wird Betrug erkannt, gestoppt und verhindert.

#getitdone - Dein Profil

• Du hast die HAK-Matura oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert
• Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse hast du auch im Rucksack
• Du agierst vertraulich und flexibel - dazu gehört, auch einmal für andere einzuspringen
• Du lernst gerne und schnell und einmal eingeschult, schätzt du selbständiges Arbeiten
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
• Wenn du dir etwas vornimmst, bist du vollkommen konzentriert - und stolz, ein bisschen nerdy zu sein
• Du hast ein hohe Aufmerksamkeit für Details, denn du bist dir deiner Verantwortung bewusst
• Genauigkeit und Verlässlichkeit zählen zu deinen absoluten Stärken

#beopen - Unser Angebot

• Bei uns überwiegt ein herzlicher Teamspirit - das Du-Wort, ein lockerer Kleidungsstil und kulturelle Vielfalt sind selbstverständlich
• Du wirst von Anfang an durch erfahrene Teammitglieder unterstützt, die dich im Training on the Job begleiten
• Wenn du gut eingearbeitet bist, darfst du deinen Job zu 50 % im Homeoffice erledigen
• Unsere Benefits können sich sehen lassen: Bewegung während der Arbeitszeit, gesunde und günstige Kantine, unzählige Shopping-Gutscheine, Feste sowie Food Trucks und Tischfußballturniere, Zuschuss für Parkplatz oder Öffis
• Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Teambuildings sorgen wir dafür, dass du aus deinem Talent das Beste machst
• Unser Gehaltsmodell mit jährlichen performanceabhängigen Gehaltssprüngen ist fair und transparent: Du startest mit einem Einstiegsbruttogehalt von mind. 37.478,00 Euro pro Jahr - je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann es auch mehr sein

Du willst mehr?

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Petra Fremuth
+43 1 33701 - 4905