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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSC Raiffeisen Service Center die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSC Raiffeisen Service Center
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSC Raiffeisen Service Center
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Recruiting-Team, Recruiter/Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiter/Recruiterin

Wir lieben Strukturen und sind sogar ein bisschen nerdy, wenn wir nach der perfekten Lösung suchen. Wir sind stolz, das Uhrwerk der Bankenwelt zu sein – ohne uns funktioniert das große Ganze nicht. Dabei ist unser Blick in die Zukunft gerichtet. Dafür braucht es Expert:innen, die etwas tiefer gra ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Recruiting-Team, Recruiter/Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiter/Recruiterin

Wir mögen es unkompliziert und casual und sehen die Vielfalt im Team als Bereicherung an. Unser Teamspirit ist herzlich und familiär. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und schätzen einander so, wie wir sind – das Du-Wort und ein lockerer Kleidungsstil sind bei uns selbstverständlich. In Zukunft möcht ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kollegen waren top.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Ich hatte die Gelegenheit meine Arbeitszeit bzw. Arbeitsstunden so einzuteilen, dass es mir auch Zeit für das Studium bleibt un ich meine Freizeit genießen kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist durchweg sehr familiär und auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In der RSC herrscht ein tolles miteinander über alle Bereiche hinweg

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Moderner, lockerer Stil.

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