PLD Hardware / FPGA Entwickler im Bereich Programmable Logic Device / Field (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen
• Durchführen / Koordinieren von Aufgaben zur Entwicklung von komplexen Firmware-Applikationen mit einer Vielzahl von Funktionen bis hin zur Zertifizierung
• Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Entwicklung von komplexen Firmwareapplikationen
• Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Hardware-Architektur, der Baugruppen und FPGA-Steuerungssysteme
• Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Steuergeräte und/oder Anwendungen
• Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben mit den erforderlichen Stellen
• Durchführung von PLD/FPGA-Reviews zur Anforderungsanalyse und zum Conceptual/Detail Design
• Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Verifikationsergebnisse
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und - analysen
• Entwicklung von Teststrategien
• Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der PLD Firmwareentwicklung im Luftfahrtbereich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung mit PLD/FPGA-Technologie und FPGA-Werkzeugen (z.B. Microsemi, Xilinx oder Altera, Libero)
• Erfahrung mit modellbasierten Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen (z. B. Matlab/Simulink) wünschenswert
• Kenntnisse der PLD/FPGA-Verifikation, vorzugsweise mit Modelsim oder RivieraPro
• Erfahrung in der PLD/FPGA-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO 254) wünschenswert
• Fähigkeit zur Arbeit in Entwicklungsteams (agiler Rahmen)

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Katharina Egen.

One Passion. Many Opportunities.