Spare Parts Expert (m/w/d)

Vor 17 Tagen
Hart bei Graz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Social Media Manager:in in Österreich verdienen

Ø 39.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.400 €58.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Spare Parts Expert (m/w/d)

Unternehmen: KNAPP AG

Standort: Hart bei Graz

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: Customer Service

Mindestgehalt: 3.040,00 €

yourmission

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden zum Thema Ersatzteilmanagement
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Angebotserstellung mit damit verbundener Datenrecherche, die Auftragserstellung und die Überwachung der Auftragsabwicklung bis hin zum Versand
  • Du betreust Reparaturaufträge in kaufmännischer und administrativer Tätigkeit
  • Du stehst in laufendem Kontakt mit allen Stakeholdern und stimmst dich auch intern mit den relevanten Fachabteilungen ab

#youareknapp

  • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Du hast Know-how rund um Auftragsabwicklungen und bringst IT-Affinität und technisches Verständnis mit
  • Du sprichst Deutsch und Englisch
  • Du bringst Kommunikationsfreude, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Engagement mit

#weareknapp

Dir ist Nachhaltigkeit wichtig? Uns auch! Daher suchen wir eine:n Spezialist:in im Ersatzteilmanagement, der/die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite steht, damit die bestehenden Kundenanlagen auch weiterhin für die Herausforderungen von Morgen gewappnet sind! Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.040,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Benefits

  • KNAPP-Kinderwelt
  • Werksrestaurant
  • Unternehmens­beteiligung
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Mitarbeiter­events
  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsmediziner

Kontakt: Nina Jud, Human Resources Business Partner

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