PDL für das Pflegewohnhaus St. Peter am Ottersbach

Dein Job als PDL in St. Peter am Ottersbach

Pflege mit Herz und Seele - werde Teil unseres Teams im Pflegewohnhaus St. Peter am Ottersbach!

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Caritas Pflegewohnhaus St. Peter am Ottersbach in Vollzeit (37 Wochenstunden). Voraussetzung ist eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß ehem. § 72 GuKG.

Du möchtest Pflege gestalten, Menschen stärken und gemeinsam etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig!

Im Caritas Pflegewohnhaus St. Peter am Ottersbach leben 48 Bewohner*innen in einem familiären Umfeld, in dem Nächstenliebe gelebt und Solidarität spürbar wird. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Wertschätzung. Denn für uns bedeutet Pflege mehr als Betreuung: Es geht um Menschen, Beziehungen und ein Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen können.

Damit das jeden Tag gelingt, suchen wir dich als engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d), die fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit verbindet und unser Team mit Herz und Klarheit führt.

Deine Aufgaben

• Pflegequalität sichern und weiterentwickeln: Du organisierst und steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse und achtest auf die Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Standards
• Ein Zuhause zum Wohlfühlen gestalten: Du setzt dich dafür ein, dass sich unsere Bewohner*innen und ihre Angehörigen gut begleitet, sicher und wertgeschätzt fühlen
• Mit Herz und Klarheit führen: Du leitest unser Pflegeteam, koordinierst die Personaleinsätze und förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Kolleg*innen
• Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit der Hausleitung zusammen und vertrittst sie bei Bedarf

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß ehem. § 72 GuKG
• Idealerweise erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Entscheidungsfreude, Klarheit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu stärken und Pflege aktiv mitzugestalten
• Eine Haltung, die von Menschlichkeit geprägt ist, und die Bereitschaft, die Werte der Caritas im Arbeitsalltag zu leben

Was wir dir bieten

• Eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und entwickelst die Pflege in unserem Haus aktiv weiter
• Mehr Zeit für dich: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr sowie dienstfrei an Karfreitag, am 24.12. und am 31.12. oder an Ersatztagen
• Attraktive Benefits: Kostenlose Mahlzeiten während der Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Einkaufsvergünstigungen und Betriebsausflüge
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Ein Team, das zusammenhält: Dich erwarten engagierte Kolleg*innen, ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Faire Bezahlung: Dein Gehalt richtet sich nach dem Caritas-Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung. Es beträgt bei Vollzeit (37 Wochenstunden) € 4.237,20 (III/1) bis € 4.732,60 brutto (III/6) monatlich