IoT Platform Engineer (w/m/d)

IoT Platform Engineer (w/m/d)

Wo OT auf Cloud trifft, sorgst du dafür, dass die Daten fließen

Als Cloud & IoT Engineer sorgst du dafür, dass IoT-Gateways, Monitoring und Cloud-Services zuverlässig laufen - und Zukunft nicht nur Buzzword bleibt.

Aufgabengebiet

• Du übernimmst ein IoT-Gateway, über das hunderte Anlagen und Geräte im Feld live mit der Azure-Cloud sprechen.
• Wenn eine neue Anlage dazukommt, bist du es, die oder der sie ans Netz bringt. Du verbindest die Steuerung über OPC UA oder MQTT, baust die Schnittstelle und schreibst bei Bedarf den passenden C#/.NET-Service dazu
• Du baust Dashboards und Alarme, die dir sofort zeigen, welches Gerät offline ist oder wo die Telemetrie stockt. So siehst du Probleme, bevor sie überhaupt jemand bemerkt
• Du spielst Releases ein, ohne dass der Betrieb stillsteht
• Du behältst sämtliche Datenflüsse im Blick und sorgst dafür, dass die vereinbarten Service Levels halten
• Du entwickelst die Azure-basierten Services mit weiter, damit die Plattform mit jeder neuen Anlage zuverlässig mitwächst

Skill-Set

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Praxis im Infrastruktur-Umfeld
• Du bringst min. 3 Jahre Expertise im Betrieb von wichtigen Unternehmensanwendungen oder Integrationslösungen mit
• Du verstehst das Zusammenspiel von IT und OT und hast keine Scheu vor industriellen Kommunikationswegen
• Du bist mit Cloud-Plattformen vertraut, idealerweise mit Azure, und kennst moderne Schnittstellen- und API-Konzepte
• Du programmierst sicher in C#/.NET und gehst technische Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an
• Du arbeitest eigeninitiativ, übernimmst Verantwortung und hast echte Lust auf Energie-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte

Worauf man sich freuen kann

• Mitarbeit an Themen mit direktem Einfluss auf Versorgung und Infrastruktur, nicht nur an 'nice to have“-Features
• Eine gelebte Du-Kultur sowie ein Team, das Lösungen gemeinsam erarbeitet und ein offenes Miteinander pflegt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für den eigenen Produktivitätsrhythmus
• Möglichkeit zum Home-Office nach einer Einarbeitungsphase von bis zu 6 Monaten, im Rahmen der geltenden Regelungen
• Strukturierter Einstieg mit Onboardingplan, Mentoring und Coaching-Angeboten
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Kantine mit Auswahl sowie Obst und gesunde Snacks
• Gute Erreichbarkeit des Standorts, Parkplatzmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Firmenhandy
• Attraktive Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte sowie kontinuierliche Weiterbildung für fachliche und persönliche Entwicklung
• Langfristige Perspektive inklusive betrieblicher Altersvorsorge in einem Umfeld mit Fokus auf Stabilität und Zukunftsfähigkeit

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.