Mitarbeiter IT Service Desk

Vor 12 Tagen
Vienna
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als IT Service Desk in Vienna, Wien verdienen

Ø 41.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.700 €60.100 €
Was die Firma über den Job sagt

IT-Support Mitarbeiter:in (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • First-Level-Support - Bearbeitung und Lösung von IT-Anfragen und Störungen unserer Mitarbeiter:innen vor Ort, in unseren Filialen und auf unseren Baustellen.
  • Incident Management - Dokumentation, Priorisierung und Eskalation von Störungen
  • Benutzerverwaltung - Anlegen, Ändern und Löschen von Benutzerkonten sowie Rechteverwaltung (Active Directory)
  • Software- und Hardware-Support - Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Anwendungen und Geräten
  • IT-Sicherheit & Awareness - Sensibilisierung der User für IT-Sicherheitsrichtlinien und Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen
  • Arbeitsplatzverwaltung - Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops, Druckern und mobilen Endgeräten
  • Dokumentation & Wissensmanagement - Pflege und Erstellung von Anleitungen, FAQs und Schulungsunterlagen.
  • Koordination mit dem 2nd-Level-Support - Weitergabe komplexer Störungen an Spezialist:innen und Unterstützung bei deren Lösung
  • Kontinuierliche Verbesserung - Identifikation und Umsetzung von Optimierungen im Service Desk-Bereich

Sie bieten

  • IT-Ausbildung (Lehre, HTL, o.Ä.)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Endbenutzer-Support
  • Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien
  • Verständnis von ITIL-Prozessen und Ticketing-Systemen (Matrix42 von Vorteil)
  • Kenntnisse in Active Directory, Exchange und Office-Anwendungen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Slowakisch von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Ein modernes Unternehmen mit über 1.000 Kolleg:innen in nahezu allen Bausparten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung ebenso wie Eigeninitiative gefragt sind
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Traditionsunternehmen
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur, geprägt von Teamspirit

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