HR Specialist (m/w/d) - Personalcontrolling und Administration (m/w/d)
Vor 21 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als HR Controller:in in Österreich verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen Analyse und Steuerung von Personalkosten, FTEs und relevanten HR-Kennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Dashboards Mitwirkung bei Konzernreportings sowie Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung des HR-Datenmanagements Ansprechpartner*in für HR-Kennzahlen und Schnittstelle zu Controlling, Lohnverrechnung, Buchhaltung und dem Konzern Mitarbeit in der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, insbesondere bei Austritts- und Stammdatenprozessen Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie bei administrativen HR-Prozessen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling Idealerweise Erfahrung in administrativen HR-Prozessen Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Workday) Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
Vergütung & Benefits
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, steuerfreie Reisespesen von bis zu € 30 pro Tag & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. Faires Entgelt: Gehalt ab € 45.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Über den Arbeitgeber
Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in über 18 Ländern weltweit.
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich. Du willst mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deiner Zahlenaffinität aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann werde Teil unseres Teams! Teilzeit (25-30 h/ Woche)
Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen Analyse und Steuerung von Personalkosten, FTEs und relevanten HR-Kennzahlen Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Dashboards Mitwirkung bei Konzernreportings sowie Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung des HR-Datenmanagements Ansprechpartner*in für HR-Kennzahlen und Schnittstelle zu Controlling, Lohnverrechnung, Buchhaltung und dem Konzern Mitarbeit in der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, insbesondere bei Austritts- und Stammdatenprozessen Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie bei administrativen HR-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling Idealerweise Erfahrung in administrativen HR-Prozessen Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Workday) Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, steuerfreie Reisespesen von bis zu € 30 pro Tag & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. Faires Entgelt: Gehalt ab € 45.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in über 18 Ländern weltweit.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
