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What the company says about the job

Technischer Trainer (m/w/d) für Energiespeicher, Elektrische Maschinen und Schaltanlagen

Hinweis zur Bewerbung: Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Eigenständige konzeptionelle Ausarbeitung von Trainingskonzepten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Trainings im Haus und im internationalen Umfeld
  • Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen mit Zertifizierung der Teilnehmer
  • Erstellung von technischen Schulungsunterlagen
  • Recherche und Festlegung von technischen Schulungsinhalten

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Elektro-Meister (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
  • Zusätzliche abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Hochvolt von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • Kenntnisse oder hohe Affinität zu Trainings/Erwachsenenbildung sowie für die Konzeptentwicklung von Trainings wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Hoher Selbstständigkeitsgrad, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen In- und Ausland

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Gerx.

One Passion. Many Opportunities.

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