Therapeut*in (Ergo-, Physio- oder Musiktherapie) | WG Kolibri

Für unsere brandneue Einrichtung WG Kolibri suchen wir ab sofort Teammitglieder, die Lust haben, gemeinsam durchzustarten. In einem idyllischen Setting mit eigenem Garten begleiten wir fünf Klient*innen mit besonderen Herausforderungen im Rahmen eines 24-Stunden-Betriebs. Dank eines hohen Betreuungsschlüssels steht bei uns die Beziehungsarbeit im Mittelpunkt. Du hast die einmalige Gelegenheit, deine therapeutischen Ideen in die Konzeptarbeit einzubringen, den neuen Standort aktiv mitzugestalten und dich durch unsere Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Gezielte Einzelangebote: Planung und Durchführung von individuellen, klient*innenspezifischen Therapieeinheiten (z. B. Ergo-, Physio- oder Musiktherapie) für unsere 5 Klient*innen
• Bewegungsförderung: Aktiver Einbau von bewegungsorientierten Angeboten, da Bewegung für die körperliche und psychische Balance unserer Zielgruppe besonders förderlich ist
• Beziehungsarbeit & Alltagstransfer: Therapeutische Begleitung von Menschen mit Behinderung und herausfordernden Verhaltensweisen, um Ressourcen im Alltag zu stärken
• Dokumentation: Klient*innenspezifische Dokumentation der therapeutischen Fortschritte und Ziele
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Betreuungsteam sowie Mitgestaltung des Konzepts der neuen Einrichtung

Dein Profil

• Abgeschlossene Fachausbildung: Qualifizierte und abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen Bereich (Ergotherapie, Physiotherapie, Musiktherapie oder vergleichbare anerkannte therapeutische Ausbildung)
• Zielgruppenkompetenz: Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Autismus Spektrum und herausfordernden Verhaltensweisen
• Deeskalationskompetenz: Ein feinfühliger, verantwortungsvoller Umgang und Deeskalationskompetenz im therapeutischen Setting
• Kreativität & Eigeninitiative: Freude daran, maßgeschneiderte Angebote (insbesondere Einzel- und Bewegungseinheiten) komplett neu aufzubauen und zu etablieren
• Kommunikation: Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind von Vorteil
• Gesundheitsnachweis: Eine Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Spezielle Fortbildungsangebote z.B. Deeskalation
• Parkplätze vorhanden
• Mitgestaltung des Konzepts der Einrichtung
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.