Senior Lecturer mit Doktorat
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bei Universität Innsbruck verdienen
Senior Lecturer mit Doktorat
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Mathematik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Lehrtätigkeit im Ausmaß von 16 Semesterwochenstunden im Rahmen der Lehraufgaben des Instituts für Mathematik mit Schwerpunkt im Bereich Stochastik und Algebra
- Abhaltung von und Mitarbeit bei Prüfungen; Erstellung von Unterlagen
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
- Weiterbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Positive Kommunikation mit MitarbeiterInnen und Studierenden
- Fähigkeit zur Motivation von Studierenden
- Organisationstalent
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-lecturer-doktorat-phd
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 5.014 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 28.10.2026 unter Angabe der Chiffre MIP-15981
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Christian Bargetz
E-Mail: christian.bargetz@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel 'Wir sind inklusiv'. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.