Service Excellence Manager_in - Instandhaltung I Standort: Graz I Reisebereitschaft

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und industrielle Service- und Instandhaltungslösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle: Service Excellence Manager - Instandhaltung

Tätigkeitsbereich:

• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung moderner Instandhaltungsstrategien und -prozesse
• Entwicklung, Analyse und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Effizienz und Prozessqualität
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Managementpräsentationen
• Durchführung von Audits zur Überprüfung von Instandhaltungsprozessen sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Schulung und fachliche Unterstützung von Instandhaltungsteams im internationalen Umfeld
• Mitwirkung an der globalen Standardisierung von Maintenance-Prozessen und Methoden
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und dem globalen Maintenance-Management
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Bereich Service und Instandhaltung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Instandhaltungsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder Maintenance Excellence
• Erfahrung mit Prozessoptimierung, KPI-Management und Auditierung
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 - 40 %)

Persönliche Anforderungen:

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
• Interesse an nachhaltiger Prozess- und Qualitätsverbesserung

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition im internationalen Umfeld
• Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und Bike-Leasing
• Moderne Arbeitsumgebung sowie gute Erreichbarkeit inkl. Parkplatz
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.800.- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.